給与（賞与）勤怠支給控除一覧表で、明細書を登録した時点の金額で出力できますか。

以下の方法で出力できます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）勤怠支給控除一覧表」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 集計時の参照先で［給与データ］を選択し、［画面出力］をクリックします。【参考】①で［条件指示］画面が表示されない場合は、［集計条件］ボタンをクリックしてください。 詳細表示

給与明細書入力時に社会保険対象者チェックを行うことはできますか。

以下の方法により給与明細書入力時に社会保険対象者チェックを行うことができます。【手順】①「給与」ー「給与明細書入力」を起動します。②［設定］－［社会保険設定のチェックを行う］をクリックします。 詳細表示

他社のサービスを利用して収集した個人番号を「マイナンバー管理ツール」に受け入れできますか。

「随時」－「汎用データの受入」を起動し、データの選択で［個人番号］を選択すると受け入れることができます。なお、個人番号を受け入れる社員や家族は、予め「マイナンバー管理ツール」に登録しておく必要があります。【参考】ファイルレイアウトはヘルプの「汎用データレイアウト」をご覧ください。汎用データには、社員コード、姓、名... 詳細表示

給与ソフトと「マイナンバー管理ツール」は、別のパソコンで利用できますか。

給与ソフトと「マイナンバー管理ツール」は、同じパソコンへインストールしていただく必要があります。「マイナンバー管理ツール」とは、マイナンバー収集・管理を行うツールです。マイナンバー対応PCA製品から必要な帳票などを印刷する際は、「マイナンバー管理ツール」よりマイナンバーを取得し、印刷します。マイナンバー対応PCA... 詳細表示

［年末調整フラグのクリア］はどのようなときに使いますか。

［年末調整フラグのクリア］は、以下の処理を行うときに使用します。・年末調整計算を実行後、還付・徴収先を変更するとき。・年末調整しない社員を年末調整するで計算してしまったとき。 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）の印刷開始位置が合いません。≪連続用紙（ドットプリンタ）の場合≫

以下の方法により、［位置調整］画面で調整することができます。【手順】①「年末調整」－「給与支払報告書/源泉徴収票」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③［書式］を連続用紙に設定し［実行］すると表示される［開始位置調整］にて調整できます... 詳細表示

登録済みの賞与データを誤って修正できないようにできますか。

登録済みの賞与データは、承認を行うことによって修正や削除ができなくなります。承認は「賞与」－「賞与チェックリスト」にて行います。【参考】「ファイル」－「データの保守」の［承認］でも承認を行うことができます。最新処理月以前の賞与データを承認する場合は、こちらをご利用ください。 詳細表示

月額変更（算定基礎）届を作成しています。定期代を支給する社員の通勤費として、各月に按分した金額を出力できますか？

「社会保険」－「月額変更（算定基礎）届計算・修正」にて、［通勤費の選択］を［社員マスター］または［自動選択］に設定して計算することで、定期代を各月に按分した金額の出力が可能です。 ※［自動選択］を設定した場合、社員マスターに定期代が登録されていれば按分した金額の出力が行われ、登録されていなければ自動的に各月の給... 詳細表示

社会保険対象者チェックで一括反映した内容を元に戻せますか？

下記の手順で反映した内容をクリアすることができます。 作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員更新」－「社会保険対象者チェック」を起動します。 ②［チェック対象］と［チェック支給回］を選択し、ツールバーの［反映確認］をクリックします。 ③一括反映済の内容が表示され... 詳細表示

「人事自動連動が有効ですが、PCA人事管理（給与）シリーズ　バージョンDXのバージョンが必要な要件を満たしていません。人事自動連動を有効にしたまま運用を継...

給与と人事を自動連動で運用する際に、給与か人事どちらかの製品がリビジョン6.30以上の場合、もう一方の製品も6.30以上にアップデートをして頂く必要があります。 ホームページより最新プログラムをダウンロードしてアップデートを行ってください。 詳細表示