年調計算後、前職給与の入力漏れに気付きました。

その場合は、以下の方法により前職給与を修正後、再度年調計算を行ってください。 ※年末調整の計算をする前には必ずバックアップをしてください。 【手順】 ①「年末調整」－「年末調整控除項目入力」で該当社員を選択し、［前職分・調整額］タブにて前職給与を入力します。 ②「年末調整」－「年末調整計算」にて該当社... 詳細表示

明細書に［税調整］欄が印刷されません。

［税調整］欄は、9列明細書をご利用の場合は、印刷（表示）されません。［所得税］欄で還付・徴収を行うか、10列明細書または15行明細書をご利用ください。以下の方法により、印刷の設定を変更することができます。【手順】①「ファイル」－「データの保守」を起動し、［設定］－［年末調整フラグのクリア］を選択します。②［クリア... 詳細表示

社会保険の［率入力方法］はどちらを選択すればいいですか。

「前準備」－「社会保険の登録」の［率入力方法］は、事業主と被保険者が折半（1／2）で社会保険料を負担するか、負担率が異なるかによって選択が異なります。事業主と被保険者が折半で保険料を負担する場合は、［会社全体率］を選択し、全体の負担する保険料率を入力します。事業主と被保険者の保険料率が異なる場合は、［被保険者率］... 詳細表示

令和8年からの「扶養控除等（異動）申告書」の様式に対応しますか？

11月7日公開予定のリビジョン6.60（令和7年年末調整対応版）へアップデートすることで対応します。 詳細表示

中途入社した社員の賞与明細書を入力していますが、前職で支払われた賞与の標準賞与額はどこで入力できますか？

前職で支払われた賞与の標準賞与額は、社員マスターに入力します。 下記の手順で入力してください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②前職までの標準賞与額を入力したい社員をダブルクリックして開きます。 ③メニューバーの［編集］－［累計標準賞与額の調整］をクリックし、... 詳細表示

賞与明細書を入力していますが、前税対象はどのように計算されていますか？

前税対象は、その賞与の前月に支給された給与の課税対象額が表示されます。 （例） 6月に支給する賞与の前税対象 →5月に支給される給与の課税対象額が表示されます。 1月に支給する賞与の前税対象 →前年12月に支給される給与の課税対象額が表示されます。 ※前年12月の給与が当年領域の1回目給与より... 詳細表示

「法定調書合計表」が「合計表・総括表資料」の［合計表資料］と一致しません。

「法定調書合計表」は一度登録すると、年末調整の再計算をしても計算結果が反映しません。［読込］ボタンをクリックし計算結果を反映した後、［登録］ボタンをクリックしてください。 ※本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【参考】 ［読込］ボタンがグレーで押せない場合は、「法定調書合計表」内の入... 詳細表示

総括表資料の「受給者の総人数」はどのように集計されていますか？

「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」で登録されている社員数から、退職者を引いた人数を集計しています。 【参考】 ［住民税］タブにて［総括表提出先］が［未使用］と設定されている社員も集計します。 詳細表示

給与明細書に計算単価を表示すると、小数第二位まで表示されてしまいます。整数で表示できますか？

以下の手順で計算単価を整数で表示することができます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「給与体系」－「計算式の登録」を起動し、該当の給与体系を選択します。 ②［代入先］で［部分］を選択し、▼をクリックします。未設定のコードRC***を選択し、［設定］をクリックします... 詳細表示

給与勤怠支給控除一覧表で今までは最終ページに給与区分別出力人数（月給・日給月給・日給・時給の一覧）が出力されていたのですが、出力されません。

給与勤怠支給控除一覧表を起動し、条件指示画面の［集計時の参照先］をご確認ください。 ［給与データ］を選んでいると給与区分別出力人数が出力できません。 ［社員マスター］に変更してください。 ［並び順／合計／画面表示件数］の［設定］をクリックして［給与区分別人数を出力する］にチェックが入っていることを確... 詳細表示