「リカバリ時の表示メッセージの管理」 は、どのような機能ですか？

複数企業の管理をしている際に、バックアップに含まれるユーザーID情報とリカバリ先に存在する システムユーザーID情報が一致した場合に、意図せずリカバリしたデータ領域をユーザーIDが一致したことにより、データを参照できるようになってしまいます。 この様なケースを避ける場合には、「動作選択メッセージを表示する... 詳細表示

総合振込の振込データの作成には対応していますか？

リビジョン6.22から対応しています。総合振込の振込データの作成方法は以下の手順を確認ください。 【手順】 ①「給与振込（賞与振込）」の画面にて、［出力の種類］に［振込データ作成］を選択し、［支給回］［振込先指定］を指定し、［実行］ボタンをクリックします。 ②［振込データ作成］の画面にて［振込レイアウト... 詳細表示

健康保険、介護保険、厚生年金の事業主負担分を修正をしたいのですが？

事業主負担分は「賃金台帳入力」から修正をすることができます。 【手順】 ①「随時」－「賃金台帳入力」にて修正したい社員を選択します。 ②［給与］タブにて修正したい月の［健保事業］［介護事業］［厚年事業］の金額を修正して登録ボタンをクリックします。 【注意】 承認済みのデー... 詳細表示

「マイナンバー管理ツール」の「個人番号」－「個人番号入力」をしましたが、社員一覧画面で［入力状況］が［登録済］になりません。

本人と扶養親族全員の個人番号入力が必要ですので、入力漏れがないかどうかを確認してください。 本人と扶養親族全員の個人番号が入力されているにも関わらず、社員一覧画面で［登録済］にならない場合は、以下の操作を実行してください。 また、本処理を実行する前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ... 詳細表示

明細書の摘要文を変更しましたが、明細書に反映されません。

既に給与が入力済みの場合は、「会社基本情報の登録」や「社員情報の登録」の［明細書の摘要文］を変更しても自動的には反映されません。 反映させるには「給与」－「給与明細書入力」にて該当社員の画面を起動し、［編集］－［会社別（社員別）摘要読込］をクリックします。 【参考】 「随時」－「データの再計算」の［明細... 詳細表示

給与体系を追加しましたが、追加した給与体系の社員に支給・控除項目が表示されません。

支給・控除項目は給与体系ごとに設定する必要があります。「給与体系」－「支給控除項目の登録」にて新しく追加した給与体系に必要な項目を登録するか、以下の作業を行い項目のコピーを行ってください。【手順】①「給与体系」－「支給控除項目の登録」を起動し、支給・控除項目が正しく登録されている給与体系を選択します。②［編集］－... 詳細表示

印刷開始位置を調整できますか。

以下の方法により、［位置調整］画面にて調整することができます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③［書式］を設定し［実行］すると表示される［開始位置調整］にて調整できます。・上に動か... 詳細表示

明細書に表示されている各項目の記号の確認方法を教えてください。

10列明細もしくは15行明細をご利用の場合、「明細書レイアウトの登録」にて確認することができます。 【手順】 ①「給与体系」－「明細書レイアウトの登録」を起動し、［給与体系］を選択します。 ②明細書レイアウト（画像の赤枠部分）から記号を確認したい項目を選択すると、画面上部の［選択項目］欄で、その項目に対... 詳細表示

1名社員指定をして賃金台帳を印刷したら、同じ内容（ページ）が2枚印刷されてしまいます。

下記手順で設定を行ってください。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を起動します。 ②［条件指示］画面の［並び順／合計］の［設定］をクリックします。 ※［条件指示］画面が自動で表示されないときは画面上部の［集計条件］アイコンをクリックしてください。 ③［表示設定］で［総合計］のチェック... 詳細表示

給与明細書に計算単価を表示すると、小数第二位まで表示されてしまいます。整数で表示できますか？

以下の手順で計算単価を整数で表示することができます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「給与体系」－「計算式の登録」を起動し、該当の給与体系を選択します。 ②［代入先］で［部分］を選択し、▼をクリックします。未設定のコードRC***を選択し、［設定］をクリックします... 詳細表示