外国人労働者が帰国するので年末調整の方法を教えてください。

外国人労働者（居住者）が年途中の帰国により退職するため年末調整をする場合は、以下の手順をご確認ください。また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」で該当社員を選択し、［就労・所属］タブにて［就労状況］を退職に設定後、退職日を入力... 詳細表示

明細書を罫線付きで印刷できますか。

以下の方法により、印刷することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。 ② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。 ③ 書式で［応用用紙］を選択すると、罫線付きで印刷できます。 【参考】 ①で［... 詳細表示

他社勤怠ソフトから勤怠データを取り込めますか。

勤怠データを取り込むには、「随時」－「汎用データの受入」を起動し、受入フォーマットで［分散データ］を選択します。【参考】ファイルレイアウトはヘルプの「データレイアウト」をご覧ください。 詳細表示

年調計算後、前職給与の入力漏れに気付きました。

その場合は、以下の方法により前職給与を修正後、再度年調計算を行ってください。【手順】①「年末調整」－「年末調整控除項目入力」で該当社員を選択し、［前職分・調整額］タブにて前職給与を入力します。②「年末調整」－「年末調整計算」にて該当社員の再計算を行います。③「年末調整」－「源泉徴収簿」にて正しく修正されているか確... 詳細表示

事欠日数や病欠日数の入力を行っても、欠勤控除の金額が計算されません。

欠勤控除額は、１時間あたりの減額単価×減額基準時間（もしくは要勤務時間）×欠勤日数で計算されます。 そのため、「給与体系」－「体系基本情報の登録」－「減額項目設定」タブにて［減額基準時間］が入力されていないか、「給与」－「給与明細書入力」等で［要勤時間］が入力されていない可能性があります。 「... 詳細表示

賞与の健康保険・介護保険・厚生年金が計算されません。

賞与の社会保険料率が入力されていないか、社員の社会保険が正しく設定されていないことが考えられます。以下の方法により、確認することができます。【手順】①「前準備」－「社会保険の登録」を起動し、設定したい社会保険コードを選択してから、［健保・厚年保険料率］タブをクリックします。② 使用期間と賞与の保険料率を確認します... 詳細表示

他社勤怠ソフトから勤怠データを取り込めますか。

勤怠データを取り込むには、「随時」－「汎用データの受入」を起動し、受入フォーマットで［分散データ］を選択します。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 【参考】 データレイアウトはヘルプの「データレイアウト」をご覧ください。 PCAのホームページで... 詳細表示

資格取得届の資格確認書発行要否の項目はいつ対応しますか？

令和6年12月25日10：00に公開するリビジョン6.51にて対応を予定しております。 詳細表示

自動バックアップを利用するための設定の流れ

以下のような流れで設定を行います。 ①　製品サービスライセンスの登録（『PCAサブスク』の各製品をご利用の場合は必要ありません） ②　自動バックアップサービスのインストール ③　共通実行環境の登録 ④　バックアップ条件の登録 ⑤　実行スケジュールの登録 なお、『PCAクラウド』の各製品および、オン... 詳細表示

年末調整対応プログラムはいつアップデートしたらいいですか。

年末調整計算を実行する前までにアップデートしていただければ、時期はいつでも問題ありません。お時間があるときに、なるべく早めにアップデートをお願いいたします。【参考】11月・12月給与入力中や、入力前にアップデートしても問題ありません。 詳細表示