総合振込の振込データの作成には対応していますか？

リビジョン6.22から対応しています。総合振込の振込データの作成方法は以下の手順を確認ください。 【手順】 ①「給与振込（賞与振込）」の画面にて、［出力の種類］に［振込データ作成］を選択し、［支給回］［振込先指定］を指定し、［実行］ボタンをクリックします。 ②［振込データ作成］の画面にて［振込レイアウト... 詳細表示

区分別集計表で男女の賃金の差異を集計したときに、賞与のみを指定して出力をすると金額と人数が集計がされないのですが？

男女の賃金の差異は、年間の給与と賞与合算した総賃金から算出する必要があるため、賞与のみ指定をすると金額と人数は集計されません。給与と賞与の両方を指定して出力してください。 詳細表示

海外赴任者がいるため、海外の計算方法で所得税を計算したい。対応していますか？

残念ながら対応していません。 甲欄・乙欄・機械計算甲欄のみに対応しています。 「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［所得税・年末調整］タブにて［税区分］を手入力にし、別途計算した所得税を明細書上で手入力してください。 詳細表示

「体系基本情報の登録」－［残業項目設定］タブに表示されている残業掛率の名称を変更したいのですが。

以下の方法により、残業掛率の名称を変更することができます。 【手順】 ①「給与体系」－「支給控除項目の登録」を起動し、変更したい給与体系を選択します。 ②［給与］－［勤怠］タブから変更したい項目を選択します。 ③［項目名］を変更し［登録］ボタンをクリックします。 【参考】 残業... 詳細表示

PCAソフトをバージョンアップした場合、データはそのまま使えますか。

お客様にてコンバート作業をしていただくことにより、 旧ソフトからのデータをバージョンアップしたソフトに移行できます。 製品交換まで至らないリビジョンアップについては、 コンバートは不要です。（必要に応じてソフト側で自動でコンバートします。） 【注意】 既にサポートが終了している製品からのコンバートに... 詳細表示

有休消化日数を小数点第3位まで管理したいのですが。

すべての給与体系で勤怠自動計算を［しない］に設定している場合、有休消化日数を小数点第3位まで管理することができます。なお勤怠自動計算を［しない］に変更した場合、出勤日数が自動計算されなくなりますので、ご理解の上、変更してください。【手順】①「給与体系」－「体系基本情報の登録」を起動し、給与体系を選択します。②［そ... 詳細表示

配偶者の個人番号を収集する必要がない場合の登録方法を教えてください。

「マイナンバー管理ツール」の「個人番号入力」で、配偶者の［扶養］欄を［配偶者（個人番号不要）］に設定して登録してください。 詳細表示

賃金台帳で給与と賞与を改ページせずに出力できますか。

以下の方法により、給与と賞与の間で改ページせずに賃金台帳を印刷することができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を起動すると、［条件指示］画面が表示されます。 ［条件指示］画面が表示されない場合は、［集計条件］ボタンをクリックします。 ② 項目パターンの中から印刷したい項目を選択し... 詳細表示

労働保険（雇用保険・労災保険）の年度更新の資料は印刷できますか。

以下の方法により、「管理帳票」－「労働保険」－「基礎賃金集計表資料」にて参考資料の印刷ができます。 【手順】 ①事前に「社員」－「社員情報の登録」の［保険］タブの［雇用保険］画面にて［労災保険対象区分］［労災保険料率］［雇用保険対象区分］の設定を行います。 ②給与（賞与）入力後に区分を変更した場合は、過... 詳細表示

合計表の［その年中の支払総額］の［支払金額］がその他の帳票と合いません。

［その年中の支払総額］の［支払金額］は、その年に会社が支払った総額（課税合計金額）です。よって、中途入社の前職給与は含まれません。【参考】年調計算後、金額を変更された場合は、自動的に反映されませんので、「年末調整」－「年末調整計算」を起動し、再度、年調計算を行ってください。 詳細表示