給与明細書入力時に社会保険対象者チェックを行うことはできますか。

以下の方法により給与明細書入力時に社会保険対象者チェックを行うことができます。【手順】①「給与」ー「給与明細書入力」を起動します。②［設定］－［社会保険設定のチェックを行う］をクリックします。 詳細表示

賃金台帳に会社負担分の健康保険や厚生年金の金額を出力できますか。

以下の方法により、出力できます。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を起動します。 ②項目パターンで＜新規作成＞を選択し、［設定］ボタンをクリックします。 ③パターン名を入力し、［明細項目の選択(C)］から［2：給与控除項目］を選択します。 ④CA002健保事業主・CA010厚年事業主... 詳細表示

住民税納付先と総括表提出先が違います。

その場合は、「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［住民税］タブで個別に設定します。【解説】転居などで住民税納付先と総括表提出先が異なる場合に設定します。 詳細表示

部門コードは変更できますか。

以下の方法により、部門コードを変更することができます。【手順】①「前準備」－「部門の登録」を起動し、変更したい部門を選択します。②［編集］－［コード変更］を選択します。③［コードの変更］画面が表示されますので、新しいコードを入力し、［変更］ボタンをクリックします。④［部門の登録］画面に戻りますので、登録します。【... 詳細表示

標準報酬月額が2等級上がっていて固定的賃金にも変動があり、基礎日数も足りているのに、月額変更届の対象にならない社員がいます。

標準報酬月額が2等級上がっていても、固定的賃金が下がっている場合は対象外として判定されます。 同様に、標準報酬月額が2等級下がっていても、固定的賃金が上がっている場合は対象外と判定されます。 ※標準報酬月額と固定的賃金が「両方とも上がった」または「両方とも下がった」場合にのみ対象と判定されます（その他の条件を... 詳細表示

『PCA 給与シリーズ』に登録されているメールアドレスがPCA Hubに登録されたメールアドレスと異なっていますが、統一した方がいいですか？

『PCA 給与シリーズ』では「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［PCA Hub］タブにある［連携メールアドレス］を使用してPCA Hubと連動します。そのとき、PCA Hubのメールアドレスと異なっていると社員の関連付けができません。 関連付けが完了しているかどうかは「随時」－「PCA Hub連動... 詳細表示

各社員に役職を登録しています。役職に応じた役職手当の金額が自動で計算されるようにしたいです。

計算式と計算式テーブルを使うことで、自動で計算することができます。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

PCA Hub連動設定で以前までファイル作成や社員関連付けボタンがあったはずなのですがどこにいったのでしょうか？

リビジョン6.21から「PCA Hub」テナント管理者の権限がある場合､ ［ファイル出力］は、「随時」-「PCA Hub連動設定」の［社員一覧］画面の［ファイル］のタブ内に移動しました。 ［社員関連付け］は、「随時」-「PCA Hub連動設定」の［社員一覧］画面の［編集］のタブ内に移動しました。 リビジョン... 詳細表示

マイナンバー用パスワードの変更はできますか。

以下の操作を行うことにより、変更することができます。 【手順】 ①「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動します。 ②［パスワード変更］ボタンをクリックします。 ③現在のマイナンバー用パスワードと新しいパスワードを入力し、［設定］ボタンをクリックします。 【参考】 マイナンバー用パスワードには... 詳細表示

年の途中で支給（控除）項目の変更・削除しても良いですか。

当年度領域でその支給（控除）項目を使用していなければ変更していただいて構いません。 当年度領域で使用している場合、各帳票の出力時に意図しない金額が集計されてしまう可能性があります。 そのため、年次更新を行った後の明細書の登録がないタイミングで変更を行ってください。 また、削除する場合につきましても、... 詳細表示