『PCA会計』との連動で会計側の部門を追加したのですが、『PCA給与』反映させるにはどうすればいいでしょうか。

以下の方法で会計側の部門情報を読み込むことができます。※操作後、元の状態に戻せませんので必ずバックアップをお取りください。■直接連動をご利用の場合①「随時」－「会計連動」－「会計連動設定」を起動します。②［読込］ボタンをクリックします。③［再読込］を選択後、［設定］ボタンをクリックし、登録します。④「随時」－「会... 詳細表示

月額変更（算定基礎）届・賞与支払届などで事業所整理記号が出力されないのですが、どうしたらいいですか。

「平成30年3月から」の新様式の月額変更（算定基礎）届、賞与支払届、健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得（喪失）届を印刷した際に事業所整理記号が出力されない場合は、以下の設定をご確認ください。 【月額変更（算定基礎）届などの届出先が「年金事務所」の場合】 「前準備」－「社会保険の登録」を起動し、 設定し... 詳細表示

年次更新後、前年の帳票印刷や修正はできますか。

年次更新を行っても前年データはそのまま残りますので、前年の領域に移動することにより印刷や修正が可能です。前年領域への移動は、「ファイル」－「データ領域の選択」にて行います。【注意】当年に戻る場合は、「データ領域の選択」にて当年を選択してください。再度年次更新を行うと当年データが消去されますので、ご注意ください。前... 詳細表示

月額変更（算定基礎）届計算・修正で計算を実行しました。修正はどこから行えますか？

下記の手順で計算結果の確認・修正を行うことができます。 【手順】 ①「社会保険」－「月額変更（算定基礎）届計算・修正」を起動します。 ②月額変更届の場合は、［計算開始回］の［支給回］を修正したい回数に設定します（算定基礎届の場合はこの設定はありません）。 ③ツールバーの［入力開始］をクリックします。 ... 詳細表示

俸給表を使用していますが、使用を中止するにはどうすればいいですか？

下記の手順で設定してください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動し、修正する社員の画面を開きます。 ②［給与（賞与）］タブの［支給］タブを開きます。 ③表示された支給項目表の［俸給表］の列を確認し、俸給表の使用を中止する項目の俸給表コードを削除（空欄に）します。 ④俸給表... 詳細表示

パソコンの変更を予定していますが、マイナンバー電子割符オプションを利用している場合に何か事前に設定しておく作業はありますか？

事前に設定をする作業はありません。 【参考】 パソコンの変更により、PCA給与とマイナンバー管理ツールのバックアップをする前には、「社員」－「個人番号連動」を実施して頂くことを推奨いたします。 詳細表示

給与明細書に計算単価を表示すると、小数第二位まで表示されてしまいます。整数で表示できますか？

以下の手順で計算単価を整数で表示することができます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「給与体系」－「計算式の登録」を起動し、該当の給与体系を選択します。 ②［代入先］で［部分］を選択し、▼をクリックします。未設定のコードRC***を選択し、［設定］をクリックします... 詳細表示

翌年分の扶養控除等異動申告書を出力できますか？

翌年分の扶養控除等異動申告書を印刷するには、「年末調整」－「扶養控除等（異動）申告書」の［条件指示］にて［出力の種類］に印刷等を選択し［印刷指示］をクリックします。［印刷等の出力指示］にて［出力年度］に翌年分を選択することで出力することができます。 ※［条件指示］の画面が表示されない場合は、画面上部の［集計条件... 詳細表示

月末退職者が翌月1日に40歳の誕生日を迎えます。退職月に支給する給与から、健康保険料・厚生年金保険料は2ヶ月分、介護保険料は1ヶ月分を徴収できますか。

以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから給与入力を行うことで、健康保険料・厚生年金保険料は２ヶ月分、介護保険料は１ヶ月分を徴収できます。 ・「社員情報の登録」－［個人情報］タブにて、［生年月日］に［月末退職日の翌日時点で40歳を迎えることになる生年月日］が入力されている。 ・「社員... 詳細表示

基礎控除を受けない社員がいるのですが、どこで設定すればいいでしょうか。

以下の方法で設定できます。 ①「年末調整」ー「年末調整控除項目入力」を起動します。 ②該当の社員を選択し、［保険料控除等］タブー［基礎控除申告書］の提出区分を［未提出］に変更します。 【参考】 ※［基礎控除申告書］の初期値は［提出］で設定されています。 ※年末調整しない社員の場合は基礎控除額の計... 詳細表示