雇用保険離職証明書を印刷できますか。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

『PCA 給与』は雇用保険離職証明書の印刷に対応はしておりません。 転機用の資料として「管理帳票」－「労働保険」－「雇用保険離職証明書資料」の機能がございます為、ご活用ください。 【参考】 「雇用保険離職証明書」は、ハローワークに専用用紙が用意されております。 詳細表示

年度をまたがった資料は印刷できますか。

「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」「勤怠台帳」、「管理帳票」－「支給控除一覧表」－「累計支給控除一覧表」「自由合計支給控除一覧表」は、同一会社に前年のデータが入っていれば、年度をまたがって印刷することができます。 各帳票の［期間指定］画面にて、開始指定月をクリックし［Shift］キーを押しながら終了月をクリッ... 詳細表示

年次更新を実行すると、「マスターの変更を「個人番号連動」処理で反映していません。～」と表示されます。

『PCA給与』で社員や扶養親族の内容を追加・変更後、「マイナンバー管理ツール」に反映されていない場合は、年次更新前に反映させる必要があります。 【手順】 ① メッセージの［OK］ボタンをクリックすると、「社員」－「個人番号連動」が起動します。 ②［連動先］で「マイナンバー管理ツール」の領域が表示されてい... 詳細表示

還付・徴収方法はどこで設定できますか。

「年末調整」－「還付・徴収方法の設定」にて、所得税の過不足金をいつ調整するのかを設定します。 ※年末調整計算を行う前に必ず設定、確認してください。年末調整計算後に設定を変更されますと、過不足額・年税額が正しく計算されない場合がありますのでご注意ください。 【手順】 ①「年末調整」－「還付・徴収方法の設定... 詳細表示

「会社基本情報の登録」の［計算設定］タブにある「計算式計算方法」とは何ですか？

「給与体系」－「計算式の登録」で登録した任意の計算式における計算の順序を設定するための項目です。 【例】 「１＋２×３」という計算式を設定した場合 ［乗算・除算を優先する］ 一般的な四則計算の規則に従って、足し算や引き算よりも掛け算や割り算を優先します。 １＋２×３ ＝１＋６（２×３を先に計算... 詳細表示

「汎用データの受入」にてデータを受け入れましたが、1行目の社員が受け入れされません。

下記の手順で受入開始行を確認してください。 【手順】 ①「随時」－「汎用データの受入」を起動します。 ②［受入条件］の［受入開始行］を確認します。 ※1行目から受け入れたい場合は［受入開始行］を「1」にします。 【参考】 ［受入開始行］の下部にある［汎用データに受入用チェックデータが存在する］... 詳細表示

給与所得者異動届出書に受給者番号を出力する方法を教えてください。

給与所得者異動届出書に受給者番号を出力するには、［受給者番号］をクリックし、［受給者番号出力設定］の画面にて［受給者番号を出力する］にチェックをつけ、設定ボタンをクリックしてください。 詳細表示

前年～当年を期間指定して賃金台帳を出力しましたが、前年が出力されません。

事前に必ずバックアップをお取りください。 「ファイル」－「データの保守」を起動します。 ［マスター］タブの［社員の関連付け］にて［自動関連付け］を選択し、前年と当年に該当社員が表示されていることを確認して［実行］をクリックします。 ［自動関連付け］が実行できない場合は［手動関連付け］を選択し、関連付ける... 詳細表示

次回標準報酬月額を手入力できますか？

以下の手順で手入力することができます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②該当社員を選択し［保険］－［月変・算定］タブを選択します。 ③［健保次回標準報酬（千円）］［厚年次回標準報酬（千円）］に新しい標準報酬月... 詳細表示

給与と賞与で異なる支払方法を使用するのチェックを一括で外したい。

リビジョン6.52以降の場合は 「マスターナビゲータ」を使用すると給与と賞与で異なる支払方法を使用するのチェックを一括で外すことができます。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「マスターナビゲータ」を起動します。 ② 項目パターンから［新規作成］を選択し、［設定］ボタンをクリックします。 ③ パターン... 詳細表示