「昇給・賞与シミュレーション」の［俸給表一括入力］や［号俸一括繰上］とは何ですか？

それぞれの機能についての説明は下記のとおりです。 俸給表一括入力 俸給表を使用している社員について、社員の使用する俸給表を一括で変更できます。変更したい場合は、［俸給表コード］の▼ボタンをクリックし、使用する俸給表を選択し［設定］してください。 号俸一括繰上 俸給表を使用している社員について、号俸... 詳細表示

「労働保険概算・確定保険料等申告書（継続事業）」「労働保険増加概算保険料申告書（継続事業）」の電子申請に対応していますか？

2025年4月4日公開予定のリビジョン6.52へアップデートすることで対応します。 【注意】 リビジョン6.52へアップデート前に電子申請をした場合、旧様式での送信となり、以下のエラーとなります。 ［エラー内容］ 申請データの形式チェックでエラーが発生しました。 ［エラー詳細］ ・様式ID、様式バ... 詳細表示

「仕訳データの設定」にて設定を行っていますが、項目名に欠勤控除や遅早控除がありません。どのように集計されますか？

「仕訳データの設定」では欠勤控除や遅早控除に対する仕訳（勘定科目）の設定欄はありません。 欠勤控除や遅早控除がある場合は、「仕訳データの転送」時に基本給から自動的に減算して集計されます。 詳細表示

年末調整計算後に出力する所得税徴収高計算書資料の各項目の集計方法について教えてください。

年末調整計算後に出力する所得税徴収高計算書資料の各項目の集計方法については、下記の資料をご確認ください。表示されない場合は こちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

雇用保険資格喪失届の離職等年月日が入力できません。

「社員」－「資格取得・喪失」－「資格喪失届」内にある雇用保険資格喪失届の離職等年月日を入力するには、就労区分を［退職］へ変更して頂く必要があります。 【参考】 退職はせず、雇用保険だけ喪失する場合には、一時的に就労状況を［退職］へ変更して頂き、離職等年月日を入力してください。雇用保険資格喪失届を出力後は、... 詳細表示

「PCA Hub連動設定」「PCA eDOC連動設定」の際、Hubサービスへのログインは必要ですか？

初回ログインの際には必要になりますので、Hubサービスへログインするためのログイン名とパスワードをご確認のうえ設定を行ってください。 二回目以降は、Hubサービスへのログイン状態が維持されていればログインは必要なく、アプリケーションの利用に関する同意画面が表示され同意語に「認証に成功しました」と表示されるか、同... 詳細表示

月額変更届・算定基礎届・賞与支払届を印刷したところ、事業所所在地・名称・氏名などが古いままでした。会社基本情報の登録で変えたのですが反映されません。

「前準備」－「社会保険の登録」を起動します。 該当のコード・社会保険名をダブルクリックで開き、［届出事業所］の［事業所名称］や［事業主］などを修正してください。 詳細表示

総括表資料の「受給者の総人数」はどのように集計されていますか？

「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」で登録されている社員数から、退職者を引いた人数を集計しています。 【参考】 ［住民税］タブにて［総括表提出先］が［未使用］と設定されている社員も集計します。 詳細表示

Hub連動設定の社員一覧画面の表示を社員コード順にできますか？

以下の手順で社員コード順に表示することができます。 【手順】 ①社員一覧画面で［リスト項目］をクリックし、［リスト項目の設定］画面を開きます。 ②［表示項目］の［部門コード］のチェックを外して設定します。 詳細表示

給与支払報告書の摘要欄に「（退）配偶者名」が印字される際の条件は何ですか。

社員情報の登録もしくは年末調整控除項目入力の家族タブにて、配偶者の［退職手当の有無］が［有］かつ［所得の見積額（退職所得除く）］が133万円以下の場合に、摘要欄に自動出力されます。 詳細表示