給与（賞与）明細書に部門名を出力できますか？

以下の手順で出力することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動します。 ②［条件指示］画面の［出力の種類］を［印刷等］にして、各設定を確認後［印刷指示］をクリックします。 ※［条件指示］画面が自動で表示されないときは画面上部の［集計条件］アイコンをクリックしてください... 詳細表示

退職（休職）予定の社員がいますが、事前に入力できますか？

以下の手順で事前登録が可能です。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の予約登録」を起動し、対象社員をダブルクリックして画面を開きます。 ②［就労状況］の［予約］列を［退職］または［休職］から選択します。 ※［休職］を選んだ場合は［休職区分］、［退職］を選んだ場合は［退職日］を併せて入力しま... 詳細表示

俸給表を使用しています。級と号俸を一覧形式で確認・変更できますか？

以下の手順で級と号俸を一覧形式で確認・変更できます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「マスターナビゲータ」を起動します。 ②［項目パターン］で＜新規作成＞を選択、［設定］をクリックし、任意の［パターン名］を入力して［追加］をクリックします。［複... 詳細表示

死亡退職者の源泉徴収票を出力すると死亡退職欄に〇がつかない。

「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［所得税・年末調整］タブを開きます。 ［本人］－［他区分］にて［死亡退職］にチェックをつけることで死亡退職欄に〇が付きます。 詳細表示

個人番号入力や給与支払報告書（源泉徴収票）で、USBポートに「PCAマイナンバー電子割符オプション」のトークンを挿しているにも関わらず「PCAマイナンバー...

USBポートに「PCAマイナンバー電子割符オプション」のトークンが正しく挿入されているかを確認します。 正しく挿入されているにも関わらず「PCAマイナンバー電子割符オプションのトークンを挿入してください」と表示される場合は、トークンを認識するためのドライバーをインストールしてください。 【手順】 ①マイ... 詳細表示

出勤日数に応じた通勤費を支給するよう設定できますか。

以下の方法で設定できます。 【手順】 ①「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択します。 ②［通勤費］タブで［日払い］を選択します。 ③［支給額］に一日当たりの支給金額を入力し、［登録］ボタンをクリックします。 【参考】 休日出勤日数や代休特休日数を通勤費の計算に使用する場合は、以下の方法で設... 詳細表示

月額変更（算定基礎）の計算で、賃金台帳とひと月ずれた金額が集計されます。

計算対象になる月は、「前準備」－「支給日の登録」で設定します。 該当社員が所属する支給日コードを表示させてから、社保年月を正しく入力し、再度計算を行ってください。 社保年月の正しい設定方法についてはこちらを確認してください。 【注意】 再度計算を行うと修正画面で入力した内容はすべて消去され、計算直後の内容... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）の印刷で印字位置が合いません。≪単票（レーザープリンタ）の場合≫

以下の方法により、［位置調整］画面で調整することができます。【手順】①「年末調整」－「給与支払報告書/源泉徴収票」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③［書式］を単票用紙に設定し［実行］すると表示される［開始位置調整］にて調整できます... 詳細表示

給与を支給しない人に付いた○印を消せますか。

給与データの削除を行うことで、×印に戻すことができます。削除後は元の状態に戻せませんので、誤って実行しないようにご注意ください。また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。【手順】①「給与」－「給与明細書入力」を起動し、該当社員を選択して［削除］ボタンをクリックします。複数の社員を選択する場合は、... 詳細表示

支給日の複数設定はできますか。

以下の方法により、支給日コードを複数作成し、異なる支給日を管理することができます。【手順】①「前準備」－「支給日の登録」を起動します。②［新規］ボタンをクリックし、新しい支給日を登録します。③「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［就労・所属］タブの［支給日］にて、支給日コードを設定します。【参考】要勤務日... 詳細表示