過去の支給控除一覧表を出力するときに、当時の部門や給与体系で集計できますか？

下記の手順で、給与（賞与）明細書登録時点での部門や給与体系で集計することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与勤怠（賞与）支給控除一覧表」を起動します。 ②［条件指示］画面の［集計時の参照先］を［給与（賞与）データ］にして出力します。 ※［条件指示］画面が自動で表示されないときは画面上部の... 詳細表示

振替伝票入力で仕訳を入力し、次の行に移動すると画面がちらつくのですが。

「伝票入力」や「明細入力」などの入力画面でカーソルを移動させると画面がちらつく場合、以下の操作を行ってください。 【操作手順】 ①『PCAソフト』を終了します。 ② Windowsのスタートメニューより、「すべて（のアプリ）」－「PCA会計」－「サポートユーティリティ」を起動し、［画面表示の最適化］を選... 詳細表示

現金払いで給与（賞与）の支払いをする方法を教えてください。

現金払いで給与（賞与）の支払いをする場合は「社員情報の登録」ー［支払方法］タブにて以下の画像を参考に設定をしてください。 ※支払方法は給与明細書入力前までに登録が必要になります。 支払順位1　取扱区分：現金　支払区分：全額 【参考】 賞与のみ現金で支払いをする場合は、［給与と賞与で異なる支払方法を... 詳細表示

複数の社員の給与明細書を一括で登録できますか？

下記の手順で給与明細書の一括登録が可能です。 作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「給与」－「給与複写入力」を起動します。 ②［支給回］にて一括登録したい支給回を選択します。 ③［複写方法］を以下の中から選択します。 前月給与の複写 前月と同じ内容を当月の給与明細書として... 詳細表示

「給与勤怠（賞与）支給控除一覧表」を印刷したいのですが、支給日を印刷しないようにできますか？

下記の手順で印刷時の出力設定を変更することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与勤怠（賞与）支給控除一覧表」を起動します。 ②［出力の種類］で［印刷等］を選択し［印刷指示］をクリックします。 ③［改ページ設定］をクリックし［支給日を出力する］のチェックを外して［設定］します。 詳細表示

支給日の複数設定はできますか。

以下の方法により、支給日コードを複数作成し、異なる支給日を管理することができます。【手順】①「前準備」－「支給日の登録」を起動します。②［新規］ボタンをクリックし、新しい支給日を登録します。③「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［就労・所属］タブの［支給日］にて、支給日コードを設定します。【参考】要勤務日... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）の摘要欄に、前職分の支給額や支払者などは出力できますか。

前職分の情報は、「年末調整」－「年末調整控除項目入力」の［前職分・調整額］タブにて前職の情報を入力後、［摘要］タブの［前職分を転記する］にチェックを付けることで出力できます。 詳細表示

基礎賃金集計表資料の［代表となる労災保険料率］に、料率が複数表示されます。

基礎賃金集計表資料の労災保険料率は、「社員情報の登録」で社員ごとに入力するため、社員ごとに料率が異なると複数表示されます。 社内で労災保険料率が複数ある場合は、代表となる料率を選択してください。 3枚目に労災保険金額の内訳が正しく表示されます。 全社員同じ料率の場合は、「社員情報の登録」の労災保険料率が誤っ... 詳細表示

労災保険対象区分や雇用保険対象区分を変更しましたが、基礎賃金集計表資料に反映されません。（システムA・システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラ...

労災保険対象区分や雇用保険対象区分は毎月の給与（賞与）データに登録されていますので、社員マスターを変更しても入力済みの給与（賞与）データには反映されません。 「随時」－「賃金台帳入力」で該当社員を選択し、［給与その他］タブにて修正してください。 【注意】 基礎賃金集計表資料は前年4月から当年3月までを集... 詳細表示

住所や社名、担当者が変更になりました。

社名が変更になった場合は、「前準備」－「会社基本情報の登録」にて、会社名、フリガナを変更します。 会社基本情報以外にも以下のメニューで会社名を保存していますので、必要に応じて変更してください。 ・「前準備」－「金融機関の登録」－［会社口座］の委託者名、委託者名フリガナ ・「前準備」－「郵便局情報の登録」... 詳細表示