新型コロナウイルス感染症の雇用調整助成金の申請のために[休業控除]や[休業手当]を作成したいのですがどうすればいいですか。

給与明細書などに「通常の支給」と「休業日の支給」とを別項目として表示する操作をご案内いたしますので下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 この操作を行うことによって、給与明細書に［休業控除］［休業手当］を表示することができます。 詳細表示

年の途中で扶養親族が亡くなりました。扶養区分を対象外に変更する必要はありますか。

年の途中で扶養親族が亡くなった場合でも、本年分については扶養控除などの対象となりますので、扶養区分を対象外に変更する必要はありません。【参考】その年中の死亡年月日が入力されている扶養親族は、年次更新後の領域から削除されます。 詳細表示

給与と賞与で異なる支払方法を使用するのチェックを一括で外したい。

リビジョン6.52以降の場合は 「マスターナビゲータ」を使用すると給与と賞与で異なる支払方法を使用するのチェックを一括で外すことができます。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「マスターナビゲータ」を起動します。 ② 項目パターンから［新規作成］を選択し、［設定］ボタンをクリックします。 ③ パターン... 詳細表示

給与支払報告書の摘要欄には「（退）家族名～」が印字されますが、源泉徴収票には印字されません。（単票用紙）

リビジョン6.21より、「年末調整」－「給与支払報告書/源泉徴収票」で以下のいずれかの書式を選択して印刷を行った場合に、［退職手当等を有する配偶者・扶養親族］の内容を摘要欄に自動で出力します。 ・連続用紙 ・単票用紙 給与支払報告書（個人別明細書）A4 ・単票用紙 給与支払報告書（個人別明細書）A5 ... 詳細表示

基本給の内訳として職務給や年齢給がある。給与明細書には内訳の合計金額を表示したい。

事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 9列明細書をご使用の場合は、給与明細書に合計項目を表示することができません。10列明細書または15行明細書をご使用ください。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

マイナンバー管理ツールのパスワードを入力すると「ログオンできません。もう一度パスワードを入力して下さい。」と表示されます。

パスワードが誤っています。ご入力いただいたパスワードが正しいことを確認してください。 【参考】 マイナンバー管理ツールには下記2種類のパスワードがあります。 ①ログオンパスワード マイナンバー管理ツールを起動するためのパスワードです。給与ソフトと同一のパスワードに設定されている場合もあります。 ②マ... 詳細表示

給与（賞与）明細書に部門名を出力できますか？

以下の手順で出力することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動します。 ②［条件指示］画面の［出力の種類］を［印刷等］にして、各設定を確認後［印刷指示］をクリックします。 ※［条件指示］画面が自動で表示されないときは画面上部の［集計条件］アイコンをクリックしてください... 詳細表示

所定内（法定内）残業を設定する場所はどこにありますか？

初期値で法定内（所定内）残業の設定をする場所のご用意はありません。 下記の手順で設定を行い、デフォルトの残業項目（勤怠・支給）を代用してください。 【手順】 ①「給与体系」―「支給控除項目の登録」を起動し、［給与体系］を設定します。 ②［勤怠］タブにて、使用していない残業勤怠項目（AA011～AA01... 詳細表示

給与と賞与を別の口座に振り込めますか。

「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［支払方法］タブの「給与と賞与で異なる支払方法を使用する」にチェックを付けると設定できます。 ※給与（賞与）明細書の入力前に、［支払方法］タブは設定して頂く必要があります。 詳細表示

「有休付与入力」で、［付与日数］［時効日数］が計算されません。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

「社員」－「有給休暇付与入力」を利用するには、各社員の入社日の登録と前年度データが必要です。【参考】［付与日数］は入社日から指定した時点までの勤続年月を基に算出します。［時効日数］は前年の付与日数や消化日数を基に算出します。 詳細表示