『PCA人事管理』と『PCA給与』の自動連動を行いたいのですが、運用開始するための条件について教えてください。

自動連動を行うことができる製品と運用開始するための条件は以下の通りです。 ■自動連動を行うことができる製品 ・『PCA人事管理シリーズ　バージョンDX』と『PCA給与シリーズ　バージョンDX』 ・『PCA hyper人事管理シリーズ』と『PCA hyper 給与シリーズ』 ※対応したシリーズ同士の組み... 詳細表示

随時改定に該当する月の末日に退職する社員がいます。退職月に支給する給与から、改定前と改定後の合計２ヶ月分の社会保険料を徴収できますか。

以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから給与入力を行うことで、改定前と改定後の合計２ヶ月分の社会保険料を徴収できます。 ・「社員情報の登録」－［就労・所属］タブにて、［退職日］に月末の日付が入力されている。 ・「前準備」－「支給日の登録」にて、［その他］タブ内の［徴収区分］が［翌月... 詳細表示

所定内（法定内）残業を設定する場所はどこにありますか？

初期値で法定内（所定内）残業の設定をする場所のご用意はありません。 下記の手順で設定を行い、デフォルトの残業項目（勤怠・支給）を代用してください。 【手順】 ①「給与体系」―「支給控除項目の登録」を起動し、［給与体系］を設定します。 ②［勤怠］タブにて、使用していない残業勤怠項目（AA011～AA01... 詳細表示

年間報酬の平均で算定基礎届の作成したいのですが？

年間報酬の平均で算定基礎届の作成方法は以下の手順をご確認ください。 ※年間報酬の平均額の自動計算には対応しておりません。作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社会保険」－「算定基礎届計算・修正」にて［入力開始］をクリックし、該当社員を選択します。 ②備考［8.年間平均］にチェックを... 詳細表示

源泉徴収票の画面出力は出来るのですが、プレビューや印刷ボタンを押すと「対象データがありません」と表示され印刷ができない。

PCA Hub 給与明細をご利用頂いており、［印刷等の出力指示］画面のオプションを［1：明細配信対象者を含めない］に設定されている場合、Web明細配信希望者の源泉徴収票のプレビューや印刷はすることができません。［2：明細配信対象者を含める］へ変更して頂くことでプレビューや印刷をすることができます。 詳細表示

賞与明細書を入力していますが、賞与調整とは何ですか？

［賞与調整］は、賞与の最終的な支給額を調整するための項目です。 ［賞与調整］に入力した金額は［差引支給］と合算され、社員に支給されます。 最終的な支給額（［賞与調整］＋［差引支給］）は［調整支給］欄に表示されます。 （例） 賞与の［差引支給］が500,000円で［賞与調整］に［50,000］と入力した... 詳細表示

「汎用データの受入」から駐車場代の受入をした際に「'通勤費区分'が`1:手入力'に設定されていますが、'駐車場代支給額'が設定されています」と表示されます。

このメッセージは通勤費区分が手入力に設定されている場合に駐車場代支給額が１円以上のデータを受入すると表示されます。 「社員」ー「社員登録」ー「社員情報の登録」ー［通勤費］タブを選択し、［通勤費区分］を［1:手入力］以外の方法を選択した後、再度「汎用データの受入」を実行してください。 ※　［通勤費区分］を変更す... 詳細表示

日本年金機構の「仕様チェックプログラム」に電子申請データを取り込むと、「レコードシーケンス不正」とエラーが表示されます。

電子申請データをExcelで開いて保存したことにより、データ形式が変更された可能性があります。 「電子申告・申請」－「電子媒体申請」にて、出力の種類を［電子媒体作成］に設定し、再度データを出力してください。そのうえで、「仕様チェックプログラム」に取り込み、エラーが解消されるかご確認ください。 詳細表示

出勤時間が自動計算されません。

出勤時間の自動計算するかどうかは、「給与体系」－「体系基本情報の登録」を起動し、該当社員が所属する給与体系を選択してから、［その他の設定］タブの中の［出勤時間自動計算］にて設定ができます。 「社員情報の登録」の［給与区分］が［時給］の社員は、自動計算を行いませんので、手入力してください。 【参考】 自動... 詳細表示

『PCA給与』から給与支払報告書（源泉徴収票）に個人番号を出力した場合、「マイナンバー管理ツール」に個人番号取扱履歴は記録されますか。

個人番号取扱履歴は、「マイナンバー管理ツール」に記録されます。 詳細表示