年調計算を行うと［年末調整支給日入力］が表示されますが、何を入力しますか。

このメッセージは、還付・徴収方法を［一時払い］に設定し、［一時払い］に支給日が入力されていない場合に表示されます。還付・徴収を行う日付を入力してください。 詳細表示

「マイナンバー管理ツール」（PCAクラウド版）で、個人番号収集のために、本人確認書類の添付する際のデータ容量について教えてください。

「マイナンバー管理ツール」使用時の本人確認書類は、【添付】→【登録】という流れで収集され、各段階での容量制限が異なります。【参考】①本人確認書類の1ファイルあたりの大きさは、画像ファイルの場合は、【登録】時に自動圧縮しますので、1画像＝100KB程度となります。【添付】できるファイルは1従業員あたり6個まで、【添... 詳細表示

個人番号を取り扱う業務を外部に委託する場合、「マイナンバー管理ツール」のインストールは必要ですか。

「マイナンバー管理ツール」のインストールは、必要ありません。ただし、個人番号を記載する必要のある給与支払報告書（源泉徴収票）などを給与ソフトから出力する場合は、インストールして個人番号を登録する必要があります。 詳細表示

健康保険、介護保険、厚生年金の事業主負担分を修正をしたいのですが？

事業主負担分は「賃金台帳入力」から修正をすることができます。 【手順】 ①「随時」－「賃金台帳入力」にて修正したい社員を選択します。 ②［給与］タブにて修正したい月の［健保事業］［介護事業］［厚年事業］の金額を修正して登録ボタンをクリックします。 【注意】 承認済みのデー... 詳細表示

給与支払報告書（地方税）の直接送信を行う際の、提出先（市区町村）の登録方法を教えてください。

以下の手順にて登録をしてください。 【手順】 ①「電子申告・申請」－「地方税」を起動します。 ②［利用者情報］より［提出先・手続き変更］をクリックします。 ③［提出先・手続き一覧］画面が表示されますので、［追加］ボタンをクリックします。 ④［都道府県］より選択し［＞＞］をクリック、［地方公共団体］よ... 詳細表示

退職（休職）予定の社員がいますが、事前に入力できますか？

以下の手順で事前登録が可能です。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の予約登録」を起動し、対象社員をダブルクリックして画面を開きます。 ②［就労状況］の［予約］列を［退職］または［休職］から選択します。 ※［休職］を選んだ場合は［休職区分］、［退職］を選んだ場合は［退職日］を併せて入力しま... 詳細表示

算定基礎届の被保険者区分の「パート」と「短時間」はどのような時に選択しますか？

「パート」は、短時間就労者（パートタイマー）に該当する場合に選択します。 「短時間」は、段時間労働者に該当する場合に選択します。 日本年金機構の公開している「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」では、以下のように定義されています。 短時間就労者（パートタイマー） 1週間の所定労働時間および1カ月の... 詳細表示

他社のサービスを使用して源泉徴収票をWeb配信する予定です。 配信用のCSVフォーマットが指定されているのですが、給与ソフトから必要なデータを出力できますか。

源泉徴収票のデータをCSV形式で出力するには以下の3種類の方法があります。 ■方法1 【手順】 ①「年末調整」‐「給与支払報告書/源泉徴収票」の画面を起動します。 ②条件指示画面の［出力の種類］で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。 ③［出力先の選択］で［汎用データ］を選択し、［... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）の［種別］は変更できますか。

以下の方法により、変更することができます。【手順】①「前準備」－「役職の登録」を起動し、変更したい役職の［種別］を修正します。②「社員」－「社員情報の登録」で該当社員を選択し、［就労・所属］画面にて役職を変更します。【参考】「社員」－「社員情報の登録」の役職が［999未使用］の社員の種別は、［給与・賞与］で固定です。 詳細表示

賞与入力で「さかのぼり入力はできません｣と表示されます。

申し訳ございませんが、「賞与」－「賞与明細書入力」および「賞与一覧表入力」では、最新の賞与データ以外の入力・修正はできません。 「随時」－「賃金台帳入力」にて修正してください。 誤って次回以降を登録したことにより入力済みの○が付いた場合は、賞与データを削除することにより×に戻すことができます。 削除後は元の... 詳細表示