PCA給与のカタログの「主な処理件数」－「給与項目」「賞与項目」に記載されている、［共通項目］とは何ですか。

明細書の勤怠（基礎）、支給、控除のブロックに配置されることを想定している項目です。 給与項目の共通項目については、こちら（PDF）をご参照ください。 賞与項目の共通項目については、こちら（PDF）をご参照ください。 詳細表示

一覧表入力で使用する項目のみを表示させることはできますか。

以下の方法で、項目パターンを設定することにより、項目を選択して入力することができます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）一覧表入力」を起動します。② 項目パターンで＜新規作成＞を選択し、［設定］ボタンをクリックします。③［パターン名］を入力し、勤怠支給控除項目などを［集約モード］で表示するか［給与体系］ご... 詳細表示

通勤費として定期代を支給します。どのように設定すれば良いですか？

下記の手順で、一定期間ごとに定期代を支給する設定が可能です。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②対象社員をダブルクリックして詳細画面を開き、［通勤費］タブを開きます。 ③［通勤費区分］で［交通機関定期券他］を選択します。 ※通勤費区分によって、非課税限度額が... 詳細表示

通勤手当の非課税限度額引上げについて、非課税となった金額やその計算根拠を源泉徴収簿の余白に出力することはできますか？

非課税となった金額を源泉徴収簿の余白に出力することはできません。 正しく年調年税額が算出されているのであれば、新たに非課税となった金額やその計算根拠の記載は、省略しても差し支えありません。 【参考】 国税庁HP「通勤手当の非課税限度額の引上げに関するQ&A」より抜粋 Q. 年末調整の際、新たに非課税と... 詳細表示

「育児休業等終了時報酬月額変更届」の作成に対応していますか？

『PCA給与シリーズ』では、「育児休業等終了時報酬月額変更届」の作成には対応しておりません。 日本年金機構のホームページより当該用紙をダウンロードのうえ、必要事項をご記入いただき、手書きでのご提出をお願いいたします。 詳細表示

既存のデータ領域を丸ごとコピーできますか？

以下の手順でコピーできます。 作業前に必ずデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」－「データ領域の作成」を開き、コピー元の会社および処理年度を選択します。 ②画面上部の［複写］アイコンをクリックし、［新しい領域に複写する］を選択後、コピー先領域の会社名とフリガナを入力して［複写... 詳細表示

計算式の設定内容を一覧で確認することはできますか？

「給与体系」－「体系確認リスト」を起動します。 ［給与体系の選択］で確認したい給与体系を指定し、［マスターの選択］で［給与計算式］と［賞与計算式］にチェックを入れます。 ［出力先の選択］や［ファイル名］を設定し、［出力］ボタンをクリックして確認してください。 【参考】 「計算式の登録」にて計算... 詳細表示

賃金台帳で給与と賞与を改ページせずに出力できますか。

以下の方法により、給与と賞与の間で改ページせずに賃金台帳を印刷することができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を起動すると、［条件指示］画面が表示されます。 ［条件指示］画面が表示されない場合は、［集計条件］ボタンをクリックします。 ② 項目パターンの中から印刷したい項目を選択し... 詳細表示

登録済みの給与データを誤って修正できないようにできますか。

承認を行うことによって修正や削除ができなくなります。 承認は「給与」－「給与チェックリスト」にて行います。 【参考】 「ファイル」－「データの保守」の［承認］でも承認を行うことができます。 最新処理月以前の給与データを承認する場合は、こちらをご利用ください。 詳細表示

給与勤怠（賞与）支給控除一覧表で複数月分のデータを出力できますか？

下記の手順で複数月分のデータをまとめて出力することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与勤怠（賞与）支給控除一覧表」を起動します。 ②［条件指示］画面の［支給回・支給日指定］で［支給日］を選択し、出力したい期間を指定します。 ※［条件指示］画面が自動で起動しない場合は、メニューバーの［集計... 詳細表示