『PCAソフト』にログインできません。

ログインできない場面、メッセージにより対応方法が異なります。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

.NET Framework 4.8のインストールができません

.NET Framework4.8のインストールができない場合は、Windows Updateが残っている可能性があります。 「スタート」－「設定」－「更新とセキュリティ」－「更新のプログラムチェック」を実行してください。 オフライン端末の場合は PCAのメディア又はHPからDLしたフォルダー内にある②... 詳細表示

社員が退職した場合、個人番号はどうすればいいですか。

給与ソフトで退職日入力後「個人番号連動」を行うと、「マイナンバー管理ツール」の退職者に［削除予定日］が登録されます。※「削除予定日」には、退職の翌年から7年後の1月11日と入力されます。【参考】［削除予定日］になると、「マイナンバー管理ツール」でメッセージが表示されますので、「個人番号」－「個人番号削除」を行って... 詳細表示

源泉徴収票の外国人欄にどこからチェックを付けることが出来ますか？また、チェックの有無でソフトでの年末調整計算に影響しますか？

「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動し、チェックをつけたい社員を開き、［所得税・年末調整］タブに切り替えます。 ［本人］－［他区分］にて［外国人］にチェックをつけることで出力可能です。 年末調整計算への影響については今後変わる可能性はありますが、現時点ではソフトでの計算には影響しません。 詳細表示

既存領域を複写しました。複写領域で社員の削除を実行すると「社員個人情報は［月次データ］で使用されているため、削除できません。」となります。

社員マスターを削除するためには、月次データ（明細データ）を先に削除する必要があります。 「ファイル」－「データの保守」を起動し、［月次］タブの［データの削除］を選択します。 ［削除対象］は［給与］、［支給回］は［給与1回目］を選択します。 必要に応じて社員や部門指定を行い、［実行］をクリックします。 ... 詳細表示

年末調整しない社員を「する」で計算しました。「しない」への変更はできますか。

その場合は、前回行った年調計算の取り消しを行った後、設定を変更します。 以下の操作は、全社員の変更方法ですが、必要に応じて個別指定をして、処理を行ってください。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」－「データの保守」を起動し、［設定］－［年末調整フラグ... 詳細表示

登録済みの給与（賞与）明細書に、社員マスターの保険料を反映するにはどうすればよいですか。

以下の方法で、登録済みの給与（賞与）明細書に、社員マスターの保険料を反映することができます。 ※作業前にはデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「随時」－「データの再計算」を起動します。 ②［計算対象］で［給与］または［賞与］を選択し、［支給回・支給日指定］で再計算したい支給回を指定します。... 詳細表示

子ども・子育て支援金の控除はいつの給与から始まりますか。

2026年4月分保険料（5月納付分）から控除を開始します。 ※社会保険料が当月徴収か翌月徴収で控除開始月が異なります。 当月徴収の場合は4月支給の給与、翌月徴収の場合は5月支給の給与から控除が始まります。 4月に支給される賞与についても、子ども・子育て支援金の控除対象となります。 子ども・子育て支援金率の... 詳細表示

給与（賞与）のうち、一部の金額を現金支給に設定できますか？

下記の手順で設定することができます。 作業前に、データのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②対象社員の画面を開き、［支払方法］タブを開きます。 ③［給与］または［賞与］を選択します。 ※［給与と賞与で異なる支払方法を使用する］にチ... 詳細表示

「汎用データの受入」で給与（賞与）データを受け入れたところ、一部の金額が勝手に変わってしまいました。

給与（賞与）データの受け入れや分散データの受け入れ時には、設定によって自動計算される項目があります。 下記の手順で、設定を確認してください。 【手順】 ①「随時」－「汎用データの受入」を起動します。 ②［データレイアウトの選択］と［受入データの選択］を、前回と同じ設定にします。 ③［受入パターンで指... 詳細表示