通勤費が計算されません。

以下の方法により、通勤費の設定を確認することができます。 【手順】 ①「社員」－「社員情報の登録」で該当社員を選択し、［通勤費］タブにて定額払いか日払いかと、支給基準回、支給間隔、支給額を確認します。 ② 既に給与が入力済みの場合は、自動的には反映されませんので「給与明細書入力」にて該当社員の画面を起動... 詳細表示

明細書の摘要文を変更しましたが、明細書に反映されません。

既に給与が入力済みの場合は、「会社基本情報の登録」や「社員情報の登録」の摘要を変更しても自動的には反映されません。反映させるには「給与」－「給与明細書入力」にて該当社員の画面を起動し、［編集］－［会社別（社員別）摘要読込］をクリックします。【参考】「随時」－「データの再計算」の［明細書摘要文を反映する］を使用する... 詳細表示

個人番号を削除する予定日に削除し忘れてしまった場合、お知らせ機能はありますか。

「個人番号」－「個人番号入力」にて［削除予定日］を設定した場合は、「マイナンバー管理ツール」のメインメニュー上部に、「削除予定日を過ぎている人がいます。」と表示できます。同じ画面の［確認］ボタンをクリックすると「個人番号削除」が起動し、削除することができます。 詳細表示

毎月の子ども・子育て拠出金の金額を確認できますか。

以下の方法により、確認することができます。【手順】①「前準備」－「社会保険の登録」を起動し、設定したい社会保険コードを選択してから、［健保・厚年保険料率］タブをクリックします。②使用期間を確認し、子ども・子育て拠出金の料率を登録します。③給与明細書を入力後、「給与」－「給与社会保険一覧表」を起動します。④［帳票の... 詳細表示

「社員情報の登録」で役職を設定していますが、給与支払報告書（源泉徴収票）に［役職名］が出力されません。

以下の操作を行うことにより、出力することができます。 【手順】 ①「前準備」－「役職の登録」を起動します。 ②出力したい役職名が入力されていることを確認のうえ、［給与支払報告書の設定］－［役職名を出力する］のチェックを付けて登録します。 詳細表示

2023年4月1日から、中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられましたが、月額変更届の提出が必要になりますか。

割増賃金率の引き上げが賃金体系の変更とみなされ、月額変更届の提出が必要となる可能性があります。 月額変更届につきましては、以下①～③の要件を全て満たす場合に対象となります。 ①昇給や降給等の固定的賃金の変動、または賃金（給与）体系の変更があったこと ②変動月からの3カ月間の標準報酬月額と、これまでの標準... 詳細表示

労働保険一覧表の雇用保険料（算定対象者）の保険料と事業主、労災保険料の保険料が-となっており数字がでない。

雇用保険と労災保険の算定基礎額が同額かつ、労災保険料率が1つしかない場合は「-」にて省略されるようになっております。 【参考】 厚生労働省の労働保険年度更新申告書の書き方に準拠した表示となっています。 詳細はこちらを参照ください。 詳細表示

役職区分［役職の設定に従う］の意味を教えてください。

社員がパートなら［役職区分］を［パートタイマー対象］に、役員なら［役職区分］を［役員対象］にします。 ここで［役職の設定に従う］を選ぶと、その社員に設定された［役職］にあらかじめ紐づけされた区分が適用されます。 各役職への区分の紐づけは、「前準備」－「役職の登録」で行います。 ［区分］を［なし］［パート... 詳細表示

過去明細の承認はできますか？

以下の手順で承認することができます。作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」－「データの保守」を起動し、［月次］カテゴリ内の［承認］メニューをクリックします。 ②［承認対象］を［給与］［賞与］のいずれかから選択します。 ③［承認範囲］を［全月承認］［支給日区分毎］［社員... 詳細表示

源泉徴収票の案内は届いたのに、源泉徴収簿の案内が届かないのですが。

源泉徴収簿につきましては、毎年、源泉徴収票の案内とは時期をずらして12月初旬頃にFAXでご案内しております。 詳細表示