「育児休業等終了時報酬月額変更届」の作成に対応していますか？

『PCA給与シリーズ』では、「育児休業等終了時報酬月額変更届」の作成には対応しておりません。 日本年金機構のホームページより当該用紙をダウンロードのうえ、必要事項をご記入いただき、手書きでのご提出をお願いいたします。 詳細表示

年次更新後、前年の帳票印刷や修正はできますか。

年次更新を行っても前年データはそのまま残りますので、前年の領域に移動することにより印刷や修正が可能です。前年領域への移動は、「ファイル」－「データ領域の選択」にて行います。【注意】当年に戻る場合は、「データ領域の選択」にて当年を選択してください。再度年次更新を行うと当年データが消去されますので、ご注意ください。前... 詳細表示

雇用保険被保険者資格取得（喪失）届は印刷できますか。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

以下の方法により、専用用紙（OCR）「移行処理用」のみ印刷することができます。【手順】①「社員」－「資格取得（喪失）届」で該当社員を選択し、必要事項を入力します。② 登録したら、社員の画面は終了します。③［印刷等］ボタンをクリックして、［雇用保険資格取得（喪失）届］を選択します。【参考】OCR用紙は全国共通のレイ... 詳細表示

出力した汎用データを確認すると、社員マスターや給与データの支給控除項目が［支給1］［控除1］のように見慣れない項目名で出力されています。

以下の操作を行うことにより、変更することができます。 【手順】 ①「随時」－「汎用データの作成」を起動します。 ②［項目パターン］を選択し、［設定］ボタンをクリックします。 ③［項目設定］を［集約モード］から［給与体系］に変更し、［設定］ボタンをクリックします。 【参... 詳細表示

10列明細書を使用中です。項目数が足りないのですがどうすればいいでしょうか？

10列明細書で項目数が足りない場合は、15行明細書のご購入をご検討ください。 すでに15行明細書をご購入済みの場合は、以下の作業を行ってください。 【手順】 ①「給与体系」－「明細書レイアウトの登録」を起動し、設定したい給与体系を選択してから、［15行明細］タブにて各項目を配置します。 ... 詳細表示

就職などを理由に子どもが扶養から外れました。社員情報の登録の家族タブでの設定はどうしたらいいですか？

［扶養区分］を［対象外］にして登録してください。 詳細表示

1名社員指定をして賃金台帳を印刷したら、同じ内容（ページ）が2枚印刷されてしまいます。

下記手順で設定を行ってください。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を起動します。 ②［条件指示］画面の［並び順／合計］の［設定］をクリックします。 ※［条件指示］画面が自動で表示されないときは画面上部の［集計条件］アイコンをクリックしてください。 ③［表示設定］で［総合計］のチェック... 詳細表示

給与ソフトで新規社員の登録をしたのですが、人事ソフトに新規社員の［所属部門］や［役職］が反映されません。

給与ソフトと人事ソフトを自動連動で利用している場合で、新規社員の登録を給与ソフトで行うと、社員名は人事ソフトに反映しますが、［所属部門］や［役職］は反映しません。 ［所属部門］や［役職］は、人事ソフトから給与ソフトへの一方通行のデータ連動となります。 人事ソフトの「社員情報の登録」－［異動・配属］タブにて［所... 詳細表示

『PCA 給与シリーズ』に登録されているメールアドレスがPCA Hubに登録されたメールアドレスと異なっていますが、統一した方がいいですか？

『PCA 給与シリーズ』では「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［PCA Hub］タブにある［連携メールアドレス］を使用してPCA Hubと連動します。そのとき、PCA Hubのメールアドレスと異なっていると社員の関連付けができません。 関連付けが完了しているかどうかは「随時」－「PCA Hub連動... 詳細表示

現金払いで給与（賞与）の支払いをする方法を教えてください。

現金払いで給与（賞与）の支払いをする場合は「社員情報の登録」ー［支払方法］タブにて以下の画像を参考に設定をしてください。 ※支払方法は給与明細書入力前までに登録が必要になります。 支払順位1　取扱区分：現金　支払区分：全額 【参考】 賞与のみ現金で支払いをする場合は、［給与と賞与で異なる支払方法を... 詳細表示