月額変更（算定基礎）届で改定（決定）後の標準報酬月額を印刷しないことはできますか。

「月額変更（算定基礎）届」を起動すると［条件指示］画面が表示されますので、出力詳細設定の［改定（決定）後の標準報酬月額を出力する］のチェックを外してください。平成30年改正様式に印刷する場合は、用紙に項目がないため、チェックが付いていても改定（決定）後の標準報酬月額は出力されません。【参考】［条件指示］画面が表示... 詳細表示

雇用保険被保険者資格取得（喪失）届は印刷できますか。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

以下の方法により、専用用紙（OCR）「移行処理用」のみ印刷することができます。【手順】①「社員」－「資格取得（喪失）届」で該当社員を選択し、必要事項を入力します。② 登録したら、社員の画面は終了します。③［印刷等］ボタンをクリックして、［雇用保険資格取得（喪失）届］を選択します。【参考】OCR用紙は全国共通のレイ... 詳細表示

個人番号は収集済みですが、「PCAマイナンバー電子割符オプション」を後から利用できますか。

個人番号収集後であっても、「PCAマイナンバー電子割符オプション」の利用は可能です。 詳細表示

社会保険に未加入の社員が社会保険対象者チェックで対象者として判定されてしまいます。チェック対象から除外することはできますか。

以下の操作を行うことにより、社会保険に未加入の社員をチェック対象から除外することができます。 【手順】 ①「社員」－「社員更新」－「社会保険対象者チェック」を起動します。 ②［除外設定］をクリックし、［除外社員の追加］ボタンをクリックします。 ③除外する社員にチェックを付けて、［設定］ボタンをクリック... 詳細表示

『PCA人事管理』と連動する項目を確認できますか。

「社員情報の登録」画面で連動項目の表示色を変更することにより確認できます。【手順】①「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択します。②［設定］－［人事連動項目の表示色を変更］の［自動連動］または［手動連動］にチェックを付けます。【参考】『PCA人事管理』と自動連動しているかどうかによって表示される色が異なります。... 詳細表示

出力した汎用データを確認すると、社員マスターや給与データの支給控除項目が［支給1］［控除1］のように見慣れない項目名で出力されています。

以下の操作を行うことにより、変更することができます。 【手順】 ①「随時」－「汎用データの作成」を起動します。 ②［項目パターン］を選択し、［設定］ボタンをクリックします。 ③［項目設定］を［集約モード］から［給与体系］に変更し、［設定］ボタンをクリックします。 【参... 詳細表示

部門を削除することはできますか？

以下の手順で削除することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」-「部門の登録」を起動します。 ②削除したい部門を選択し［削除］ボタンをクリックします。 【注意】 一人でも社員が所属している部門は削除することができません... 詳細表示

「汎用データの受入」にて新規社員のデータを受入すると、「新規登録時 ’ 部門 ’ は必須項目です。」とエラーになります。

「随時」－「汎用データの受入」の［受入パターン］をご確認ください。 ［設定］をクリックすると［受入パターンの設定］画面が表示されます。 ［割り当てられた項目］にて、［項目名］に［部門］を割り当てていない、もしくは［部門］以外の［部門コード］［部門名］［部課コード］［部課名］を誤って割り当てている可能性... 詳細表示

月額変更届の計算時に、通勤費の固定的賃金の変動を［通勤費単価］で判定するため、過去月の［通勤費単価］を一括で入力したいのですが。

「随時」－「汎用データの受入」や「ファイル」－「データの保守」－［月次］－［通勤費単価の再計算］を利用することで、過去月の［通勤費単価］を一括で入力することができます。 ［通勤費単価の再計算］を利用する場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

同月得喪の社員がいた場合、社会保険料の徴収はされますか？

同月得喪の社員がいた場合、「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［保険］タブ内にある［加入］のチェックの有無により、社会保険料の徴収がされるかどうかが変わります。 ［加入］にチェックが付いている場合は、１か月分の社会保険料が徴収されます。 ［加入］にチェックが付いていない場合は、社会保険料は徴収されませ... 詳細表示