支給控除一覧表の印刷時に1ページの人数を調整する方法を教えてください。

以下の方法により、［レイアウト調整］画面で調整できます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）勤怠支給控除一覧表」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③ 表示された画面で、［印刷設定］ボタンをクリックします。④ プリンタ名、サイズ... 詳細表示

翌月払いの設定はできますか。

翌月払いの設定をするには、「前準備」－「支給日の登録」で、1回目支給日を（例）［XX年1月5日12月分］と入力します。【解説】例の場合は、1回目［XX年1月5日12月分］～12回目［XX年12月5日11月分］で1年となります。 詳細表示

SQL版の場合は、「PCA電子割符オプション」のトークンをどのPCに挿入しますか（クライアントで作業する場合、サーバーへの挿入は必要ですか）

SQL版を利用している場合は、「PCA電子割符オプション」のトークンは、「マイナンバー管理ツール」で個人番号の入力・設定を行うPCに挿入してご利用ください。クライアントで作業する場合は、サーバーに挿入する必要はありません。 詳細表示

「要求された社員情報は、ユーザー’人事・給与連携アカウント’によって修正中です。～」のメッセージが表示され、「社員情報の登録」の入力ができません。

『PCA人事管理』で「社員情報の登録」を起動していると、『PCA給与』では［人事・給与連携アカウント］というユーザーが内部的に「社員情報の登録」を操作している状態になります。『PCA人事管理』にて「社員情報の登録」を終了してから操作を行ってください。 なお、『PCA人事管理』で起動していないにも関わらずメッ... 詳細表示

一時払いの金額を算定基礎届や月額変更届の対象金額に加算することはできますか？

「前準備」－「支給日の登録」にて、一時払いの社保年月を設定することによって、月額変更届や算定基礎届の対象金額として集計することができます。 【手順】 ①「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動します。 ②［計算設定］タブにて、一時払いの［使用区分］や［計算区分］が正しく設定されていること... 詳細表示

給与勤怠支給控除一覧表で今までは最終ページに給与区分別出力人数（月給・日給月給・日給・時給の一覧）が出力されていたのですが、出力されません。

給与勤怠支給控除一覧表を起動し、条件指示画面の［集計時の参照先］をご確認ください。 ［給与データ］を選んでいると給与区分別出力人数が出力できません。 ［社員マスター］に変更してください。 ［並び順／合計／画面表示件数］の［設定］をクリックして［給与区分別人数を出力する］にチェックが入っていることを確... 詳細表示

給与ソフトのメニューにPCA hub連動設定のボタンがないのですが？

リビジョン6.11から搭載されたメニューになります。 リビジョンが6.11未満の場合はアップデートをして頂くことでメニューが表示されます。 詳細表示

PCA Hub アカウントに［不明］と表示されました。どうすればよいですか？

参照先のアカウントが削除された場合などに発生します。 確認のため、社員マスターやPCA Hubのアカウント設定を再度確認し、必要に応じて再登録を行ってください。 詳細表示

「汎用データの作成」で、子ども・子育て支援金の金額を出力できますか？

項目パターンに追加することで出力することができます。 「随時」－「汎用データの作成」を起動し、［項目パターン］の設定画面で必要な項目をパターンに追加してください。 子ども・子育て支援金に関する項目は下記の通りです。 ［作成データの選択］が［社員マスター］の場合 PE089　子ども・子育て支援金 被保険... 詳細表示

健康保険組合・厚生年金基金から送付された専用用紙に印刷できますか。

健康保険組合・厚生年金基金により専用用紙のレイアウトが異なりますので、印刷できません。【参考】「月額変更（算定基礎）届」を印刷するときに書式を［応用用紙］に設定すると、A4の白紙に罫線付きで印刷できます。（レーザープリンタのみ対応。）ご使用の際は、健康保険組合・厚生年金基金に受付が可能かをご確認ください。 詳細表示