「体系基本情報の登録」－［残業項目設定］タブに表示されている残業掛率の名称を変更したいのですが。

以下の方法により、残業掛率の名称を変更することができます。 【手順】 ①「給与体系」－「支給控除項目の登録」を起動し、変更したい給与体系を選択します。 ②［給与］－［勤怠］タブから変更したい項目を選択します。 ③［項目名］を変更し［登録］ボタンをクリックします。 【参考】 残業... 詳細表示

部門を削除することはできますか？

以下の手順で削除することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」-「部門の登録」を起動します。 ②削除したい部門を選択し［削除］ボタンをクリックします。 【注意】 一人でも社員が所属している部門は削除することができません... 詳細表示

月額変更届・算定基礎届・賞与支払届にて、電子申請用集計のボタンがグレーになっており、選択できません。

システムA・じまん（jiman含む）ではご使用になれません。 クラウド版・サブスク版（jiman除く）へのバージョンアップをご検討ください。 詳細表示

標準報酬月額を汎用データで受入すると健康保険が58、厚生年金が88で受入れされてしまいます。

標準報酬月額は、千円単位ではなく一円単位のデータにして頂き、「汎用データの受入」にて受入れしてください。 20万円あれば、200ではなく200000の値でデータを作成する必要があります。 詳細表示

既存領域を複写しました。複写領域で社員の削除を実行すると「社員個人情報は［月次データ］で使用されているため、削除できません。」となります。

社員マスターを削除するためには、月次データ（明細データ）を先に削除する必要があります。 「ファイル」－「データの保守」を起動し、［月次］タブの［データの削除］を選択します。 ［削除対象］は［給与］、［支給回］は［給与1回目］を選択します。 必要に応じて社員や部門指定を行い、［実行］をクリックします。 ... 詳細表示

総括表資料の「受給者の総人数」はどのように集計されていますか？

「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」で登録されている社員数から、退職者を引いた人数を集計しています。 【参考】 ［住民税］タブにて［総括表提出先］が［未使用］と設定されている社員も集計します。 詳細表示

雇用保険資格喪失届の離職等年月日が入力できません。

「社員」－「資格取得・喪失」－「資格喪失届」内にある雇用保険資格喪失届の離職等年月日を入力するには、就労区分を［退職］へ変更して頂く必要があります。 【参考】 退職はせず、雇用保険だけ喪失する場合には、一時的に就労状況を［退職］へ変更して頂き、離職等年月日を入力してください。雇用保険資格喪失届を出力後は、... 詳細表示

1年分の支給日を一度に設定できますか。

以下の方法により、設定することができます。 【手順】 ①「前準備」－「支給日の登録」を起動し、設定したい支給日コードを選択します。 ②［一括入力］のアイコンをクリックします。 ③［一括入力］画面が表示されますので、各項目を入力します。 【注意】 設定は支給日コードごとです。 詳細は下記の... 詳細表示

給与明細書入力で、項目が赤で表示されます。

給与明細書入力では、金額が入力されている項目を［未使用］に変更すると、支給・控除項目が赤で表示されます。「給与体系」－「支給控除項目の登録」を起動し、該当社員が所属する給与体系を選択してから、給与項目の使用・未使用区分を［使用（固定）］または［使用（変動）］に変更してください。 詳細表示

明細書をPDFに保存するとき、パスワードは付けられますか。

申し訳ございませんが、パスワードを付けて保存することはできません。 詳細表示