明細書単票（A4）で上下に異なる社員を印刷できますか。

以下の方法により、設定することができます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③ 書式で［単票用紙（応用用紙）9列］、または［10列A4タイプ］を選択し、［印刷レイアウト］をクリックす... 詳細表示

明細書をPDFに保存するとき、パスワードは付けられますか。

申し訳ございませんが、パスワードを付けて保存することはできません。 詳細表示

月給者・日給者・時給者は同じ部門や給与体系に所属しても問題ないですか。

月給者・日給者・時給者の判断は部門・給与体系ではなく、各社員に設定する［給与区分］によって行いますので、同じ部門・給与体系に所属しても問題ありません。 詳細表示

住民税6月分を徴収する月が合いません。

以下の操作を行うことにより、変更することができます。 【操作手順】 ①「前準備」－「支給日の登録」を起動します。 ②［その他］－［住民税6月分］にて、住民税6月分に該当する支給回を選択します。 ③［登録］ボタンをクリックします。 【注意】 設定は支給日コードごとです。 変... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）などの帳票に個人番号を手書きできますか。

給与支払報告書（源泉徴収票）などを出力するときに、個人番号を出力するかしないかの選択が行えますので、個人番号の印字を行わず、印刷したものに手書きしていただくことが可能です。 詳細表示

社保年月は何を入力すればいいですか。

「前準備」－「支給日の登録」の［社保年月］は、月額変更（算定基礎）計算上の年月を入力します。【解説】「社会保険」－「月額変更（算定基礎）届計算・修正」は、［社保年月］で入力した月に基づいて計算されます。 詳細表示

社員を個別で印刷できますか。

以下の方法により、印刷することができます。【手順】① 印刷したい帳票を起動すると［条件指示］画面が表示されます。②［社員／部門］の［社員］ボタンをクリックし、［個別指定］を選択します。③［Ctrl］キーを押しながら、印刷したい社員をクリックします。【参考】①で［条件指示］画面が表示されない場合は、［集計条件］ボタ... 詳細表示

明細書の［法定休日残業時間］を消す方法を教えてください。

以下の方法により、設定することができます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③ 書式で［連続用紙9列］を選択し、出力詳細設定の［法定休日残業時間タイトルを出力する］のチェックを外しま... 詳細表示

住民税入力方法が詳細入力になっている社員がいますが、通常入力に変更して問題ないですか。

当年の住民税が［6月分］と［7月分以降］の2種類の場合は、［通常入力］に変更後、金額を入力します。 このとき、［詳細入力］の1回目に入力されている金額が［通常入力］の1～5回目にコピーされますが、2～5回目の入力済みの給与データには反映されませんので問題ありません。 詳細表示

社会保険の［率入力方法］はどちらを選択すればいいですか。

「前準備」－「社会保険の登録」の［率入力方法］は、事業主と被保険者が折半（1／2）で社会保険料を負担するか、負担率が異なるかによって選択が異なります。事業主と被保険者が折半で保険料を負担する場合は、［会社全体率］を選択し、全体の負担する保険料率を入力します。事業主と被保険者の保険料率が異なる場合は、［被保険者率］... 詳細表示