• No : 1277
  • 公開日時 : 2026/03/13 10:00
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二以上の事業所に勤務している社員について、健康保険料や介護保険料、厚生年金保険料や子ども・子育て支援金の金額を手入力で設定することは可能ですか?

二以上の事業所に勤務している社員について、健康保険料や介護保険料、厚生年金保険料や子ども・子育て支援金の金額を手入力で設定することは可能ですか?
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回答

以下の手順で設定することができます。

 

【手順】

①「社員」-「社員登録」-「社員情報の登録」を起動し、対象社員の画面を開きます。
②[保険]タブ-[社会保険]タブを開きます。
③健康保険と厚生年金保険の[標準報酬月額]欄に「0」と入力、または[▼]をクリックしてプルダウンから[手入力]を選択し[設定]をクリックします。
④各保険料、子ども・子育て支援金の入力欄に金額を手入力します。

 

【注意】

  • 標準報酬月額が0円の社員は、算定基礎届や月額変更届の対象外なりますのでご注意ください。また、電子媒体の作成ができないため専用用紙にて提出してください。
  • 「前準備」-「社会保険の登録」の[健保・厚年保険料]タブにて[健康保険+介護保険で表示する]にチェックが付いている場合、[介護保険料]欄は個別入力ができなくなります。[健康保険料]欄に健康保険料と介護保険料の合算額を入力してください。