下記の手順で、一定期間ごとに定期代を支給する設定が可能です。

【手順】

①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。

②対象社員をダブルクリックして詳細画面を開き、［通勤費］タブを開きます。

③［通勤費区分］で［交通機関定期券他］を選択します。

※通勤費区分によって、非課税限度額が異なります。通勤費区分ごとの非課税限度額を確認・修正したい場合はこちら（FAQ）をご確認ください。

④［定額払い］を選択し、［支給基準回］［支給間隔］［支給額］を入力します。

• ［支給基準回］
  当年領域で初めて通勤費を支給する支給回を入力します。
• ［支給間隔］
  通勤費を支給する間隔を月単位で入力します。
• ［支給額］
  定額として支給する金額を入力します。

（例）

• 支給回1・4・7・10回目の給与で、それぞれ3か月分の定期代30,000円を支給する場合

  →［支給基準回］を「1」、［支給間隔］を「3」と設定し、［支給額］に「30000」と入力します。

• 支給回3・9回目の給与で、それぞれ6か月分の定期代60,000円を支給する場合

  →［支給基準回］を「3」、［支給間隔］を「6」と設定し、［支給額］に「60000」と入力します。

• 毎月、定期代10,000円を支給する場合

  →［支給基準回］を「1」、［支給間隔］を「1」と設定し、［支給額］に「10000」と入力します。

【参考】

給与明細書の登録後に通勤費の設定を変更した場合、明細書には自動反映されません。反映する方法はこちら（FAQ）をご確認ください。