要勤務日数の設定は、「前準備」－「支給日の登録」を起動し、設定したい支給日コードを選択すると修正できます。

【注意】
すでに給与が入力されている場合、入力済みの明細に反映することはできません。
給与入力画面から直接修正してください。

「支給日の登録」で要勤務日数を修正しても新規明細に反映されない場合は、「社員情報の登録」－［就労・所属］タブで、該当者の支給日コードが正しく設定されているかご確認ください。