Question よくあるご質問
- カテゴリから探す > 給与計算・人事管理ソフト > PCA 給与シリーズ > 月末退職者が翌月1日に40歳の誕生日を迎えます。退職月に支給する給与から、健康保険料・厚生年金保険料は2ヶ月分、介護保険料は1ヶ月分を徴収できますか。
- これからソフトを導入予定の
お客様へ -
業務システム導入のお悩み、ご相談・お問い合わせをお受けしております。ソフトの選び方や、費用・動作環境の説明や、PCAソフトの説明デモ受付もお受けしております。
- ※システム導入のご相談以外は回答出来ない場合がございます。
- ※回答に数日を要する場合がございます。
金融機関の口座明細を取得、PCAソフト連携するサービスのご紹介
特集・ワンポイント・コラムなどの記事が掲載されているお客様向けの情報サイトです。
月末退職者が翌月1日に40歳の誕生日を迎えます。退職月に支給する給与から、健康保険料・厚生年金保険料は2ヶ月分、介護保険料は1ヶ月分を徴収できますか。
月末退職者が翌月1日に40歳の誕生日を迎えます。退職月に支給する給与から、健康保険料・厚生年金保険料は2ヶ月分、介護保険料は1ヶ月分を徴収できますか。
- カテゴリー :
回答
以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから給与入力を行うことで、健康保険料・厚生年金保険料は２ヶ月分、介護保険料は１ヶ月分を徴収できます。
・「社員情報の登録」－［個人情報］タブにて、［生年月日］に［月末退職日の翌日時点で40歳を迎えることになる生年月日］が入力されている。
・「社員情報の登録」－［就労・所属］タブにて、［退職日］に［月末退職日の日付（かつ40歳を迎える誕生日の前日にあたる日付）］が入力されている。
・「前準備」－「支給日の登録」にて、［その他］タブ内の［徴収区分］が［翌月徴収］、［翌月徴収の月末退職者2ヶ月分徴収］が［する］になっている。
これらの条件を満たす場合、以下の操作を行ってください。
【手順】
①「社員」－「社員更新」－「社会保険対象者チェック」を起動し、［支給回］に［退職月の給与支給回］を選択して［入力開始］をクリックします。
②［保険料徴収］タブにて、該当社員に［社会保険料を２ヶ月分で計算します。］［翌月分のみ介護保険を［対象］で計算します。（40歳以上）］の表示があることを確認します。
③その他のタブ内も確認のうえ、［一括反映］をクリックします。
④退職月の支給回の給与入力にて、健康保険料・厚生年金保険料は2ヶ月分、介護保険料は1ヶ月分の金額が表示されることを確認します。
①「社員」－「社員更新」－「社会保険対象者チェック」を起動し、［支給回］に［退職月の給与支給回］を選択して［入力開始］をクリックします。
②［保険料徴収］タブにて、該当社員に［社会保険料を２ヶ月分で計算します。］［翌月分のみ介護保険を［対象］で計算します。（40歳以上）］の表示があることを確認します。
③その他のタブ内も確認のうえ、［一括反映］をクリックします。
④退職月の支給回の給与入力にて、健康保険料・厚生年金保険料は2ヶ月分、介護保険料は1ヶ月分の金額が表示されることを確認します。
※「前準備」－「社会保険の登録」－［健保・厚年保険料率］タブ内の［健康保険＋介護保険で表示］のチェックが付いている場合は、健康保険料と介護保険料が合算表示されます。
【参考】
月末退職者が翌月1日に65歳の誕生日を迎える場合も、「社会保険対象者チェック」を利用することで同様の徴収ができます。
※［社会保険料を２ヶ月分で計算します。］［翌月分のみ介護保険を［対象外］で計算します。（65歳以上）］の表示を確認して、［一括反映］を行う必要があります。
月末退職者が翌月1日に65歳の誕生日を迎える場合も、「社会保険対象者チェック」を利用することで同様の徴収ができます。
※［社会保険料を２ヶ月分で計算します。］［翌月分のみ介護保険を［対象外］で計算します。（65歳以上）］の表示を確認して、［一括反映］を行う必要があります。
アンケート:ご意見をお聞かせください
見つからない場合は、「PCAサポート&サービス会員専用ページ」のメールフォームでも受け付けておりますので、ご利用ください。お問合せの際は製造番号と電話番号が必要です。