厚生年金保険の70歳以上被用者について、月額変更届・算定基礎届・賞与支払届は作成できますか。

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回答

厚生年金保険法で規定する「70歳以上被用者」は、一般の被保険者と同様に、月額変更届・算定基礎届・賞与支払届などの届の提出が必要とされています。

『PCA給与』では、厚生年金保険に加入していない70歳以上被用者についても、届の計算・出力を行える機能をリビジョン6.20より新たに搭載しました。

【手順】

①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動し、70歳以上被用者に該当する社員を選択します。

②［保険］タブを開き、［厚生年金保険］－［加入］のチェックが付いていないことを確認のうえ、［70歳以上被用者］のチェックを付けて登録します。

③ 提出予定の届に応じて、「社会保険」－「月額変更届計算・修正」「算定基礎届計算・修正」での計算や、「賞与」－「賞与支払届」での出力等を行い、70歳以上被用者について計算・出力がされていることを確認します。

【参考】

70歳以上被用者とは、「①70歳以上の方」、「②過去に厚生年金保険の被保険者期間を有する方」、「③厚生年金保険法に規定する適用事業所に使用される方で、同法第12条に定める者に該当しない方」、などの所定の要件を満たす方を指します。

70歳以上被用者に該当するかどうかにつきましては、年金事務所や社労士にご確認ください。

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