Question よくあるご質問
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二以上の事業所に勤務している社員について、健康保険料や介護保険料、厚生年金保険料や子ども・子育て支援金の金額を手入力で設定することは可能ですか？
二以上の事業所に勤務している社員について、健康保険料や介護保険料、厚生年金保険料や子ども・子育て支援金の金額を手入力で設定することは可能ですか？
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回答
以下の手順で設定することができます。
【手順】
①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動し、対象社員の画面を開きます。
②［保険］タブ－［社会保険］タブを開きます。
③健康保険と厚生年金保険の［標準報酬月額］欄に「0」と入力、または［▼］をクリックしてプルダウンから［手入力］を選択し［設定］をクリックします。
④各保険料、子ども・子育て支援金の入力欄に金額を手入力します。
【注意】
- 標準報酬月額が0円の社員は、算定基礎届や月額変更届の対象外なりますのでご注意ください。また、電子媒体の作成ができないため専用用紙にて提出してください。
- 「前準備」－「社会保険の登録」の［健保・厚年保険料］タブにて［健康保険＋介護保険で表示する］にチェックが付いている場合、［介護保険料］欄は個別入力ができなくなります。［健康保険料］欄に健康保険料と介護保険料の合算額を入力してください。
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