時給者の残業代の計算方法を教えてください。

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回答

残業代は「給与体系」－「体系基本情報の登録」－［残業項目設定］タブの設定に基づき計算されます。

詳細は下記の計算方法と具体例をご確認ください。

※下記は時給者の計算方法です。日給者についてはこちら（FAQ）をご確認ください。

【計算方法】

①［残業式］の計算を行います（支払基準額を、選択された残業式の分母で割ります）。

［支払基準額］とは、「給与体系」－「支給控除項目の登録」で［残業］の設定が［対象］または［前月］となっている基本給（※）や手当等の合計額です。

※基本給にあたる部分の計算方法は、選択した残業式の分母によって異なります。

②「①」の計算結果に、掛け率を掛けます。

③「②」の計算結果に対して、［単価端数単位］［単価端数処理］の設定に基づき端数処理を行います。

こうして計算した金額が、1時間あたりの実際の残業代になります。また、残業時間を掛けたときに更に端数が発生した場合は、［手当端数単位］［手当端数処理］の設定に基づき端数処理を行います。

【計算例】下記の条件で、3時間の残業（残業平日普通）を行った場合

①［残業式］の計算を行います（支払基準額を、選択された残業式の分母で割ります）。

支払基準額=1,200（※基本給にあたる部分）×23（※残業基準日数）×8（※残業基準時間）+23,000（※残業計算の対象となる手当等の合計額）=243,800

選択された残業式の分母=23（※残業基準日数）×8（※残業基準時間）=184

計算結果は243,800÷184=1,325となります。

②「①」の計算結果に、掛け率を掛けます。

1,325×1.25=1,656.25

③「②」の計算結果に対して、［単価端数単位］［単価端数処理］の設定に基づき端数処理を行い、実際の残業時間を掛けます。

1,656.25の1円未満（※単価端数単位）を切り上げ（※単価端数処理）し、1,657。

1,657×3（※実際の残業時間）=4,971

※実際の残業時間を掛けた後に1円未満の端数は発生しなかったため、ここでの端数処理はありません。

以上の計算により、残業代は4,971円となります。

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