健康保険・介護保険・厚生年金は、標準賞与額に「前準備」－「社会保険の登録」にて入力した保険料率を乗じて算出します。
標準賞与額とは、賞与などの金額の1,000円未満を切り捨てた金額で、健康保険の場合は、1年間で573万円（4月～翌年3月）を上限とし、厚生年金の場合は、1回で150万円（同じ月に2回以上支給された場合は合算）を上限とします。

【参考】
端数処理は、「前準備」－「社会保険の登録」の賞与の端数処理にて設定されたものに準じます。
同じ月に2回賞与を支給する場合、1回目と2回目を合算した金額から合計の標準賞与額を算出します。2回目の賞与の社会保険料は、合計の標準賞与額に料率をかけて計算した保険料と、すでに徴収した保険料との差額が計算されます。