社員がパートなら［役職区分］を［パートタイマー対象］に、役員なら［役職区分］を［役員対象］にします。

ここで［役職の設定に従う］を選ぶと、その社員に設定された［役職］にあらかじめ紐づけされた区分が適用されます。

 

各役職への区分の紐づけは、「前準備」－「役職の登録」で行います。

［区分］を［なし］［パートタイマー］［役員対象］から選択してください。