雇用形態が変わった為、現在の社員コードを退職扱いにし新しい社員コードを作成しました。新社員コードで年

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雇用形態が変わった為、現在の社員コードを退職扱いにし新しい社員コードを作成しました。新社員コードで年末調整計算を行うが、旧社員コードの明細データはどこに入力すればいいですか？

雇用形態が変わった為、現在の社員コードを退職扱いにし新しい社員コードを作成しました。新社員コードで年末調整計算を行うが、旧社員コードの明細データはどこに入力すればいいですか？

例：アルバイトから正社員に雇用形態が変わった為、アルバイトの旧社員コード1000は退職で登録し、正社員の新社員コード2000を作成した。

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「年末調整」ー「年末調整控除項目入力」の［前職分・調整額］タブを開き、［調整額］に入力をします。

［総支給額からの調整額］は課税合計、［税額からの調整額］は所得税と税調整、［社会保険額からの調整額］は社保合計を入力してください。

［前職分］に入力をすると、法定調書合計表に集計されなくなるためご注意ください。

【参考】

旧雇用形態（例：アルバイト）→退職して他社で勤務→新雇用形態（例：正社員）で再雇用のように、雇用形態が変わる間に他社での勤務を挟んでいる場合は、旧雇用形態の明細データ＋他社での明細データの合計を前職分に入力してください。詳細はこちらをご確認ください。

上記以外のケースで新社員コードを作成する場合、旧社員コードの明細データを前職分として扱うべきかについては、税理士等にご確認ください。

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