退職（休職）予定の社員がいますが、事前に入力できますか？

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回答

以下の手順で事前登録が可能です。

【手順】

①「社員」－「社員登録」－「社員情報の予約登録」を起動し、対象社員をダブルクリックして画面を開きます。

②［就労状況］の［予約］列を［退職］または［休職］から選択します。

※［休職］を選んだ場合は［休職区分］、［退職］を選んだ場合は［退職日］を併せて入力します。

③［適用時期］列で［給与支給回］または［年月日］を選択し、適用させたい時期を設定し［登録］します。

【参考】

設定した適用時期を迎えると自動的に予約確認画面が表示されます。

（例）

■［適用時期］が［給与支給回］［当年　給与　1回目］の場合

給与1回目以降の明細入力時に予約確認画面が表示され、［実行］を押すと反映されます。

■［適用時期］が［年月日］［2024年2月1日］の場合

2024年2月1日以降にソフトを起動すると、画面上部にメッセージが表示され［確認］ボタンを押すと予約確認画面が表示され、［実行］を押すと反映されます。2024年2月1日以降に支給される給与明細入力時にも同じ画面が表示されます。

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