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役職登録時の区分は何に使いますか。
役職登録時の区分は何に使いますか。
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回答
役職を登録するときの区分は、以下の処理で使用します。
■役員
「管理帳票」－「所得税徴収高計算書資料」を印刷するとき、賞与額が［役員賞与］欄に集計されます。
「年末調整」－「法定調書合計表」「合計表・総括表資料」の［給与所得の源泉徴収票を提出する者］欄を集計するときに、役員の金額で判定します。
■パートタイマー
「社員」－「有給休暇付与入力」を行うとき、パートタイマーを有休付与計算の対象にするかどうかの選択ができます。
「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［就労・所属］タブで［短時間労働者区分］を設定することができます。
「管理帳票」－「毎月勤労統計調査票資料」を印刷するとき、［（内）パート］欄に集計されます。
「社会保険」－「算定基礎届計算・修正」を行うとき、パートタイマー区分の社員の支払日数が3ヶ月すべて17日未満である場合は、15日以上の月の報酬を対象に算定します。
■役員
「管理帳票」－「所得税徴収高計算書資料」を印刷するとき、賞与額が［役員賞与］欄に集計されます。
「年末調整」－「法定調書合計表」「合計表・総括表資料」の［給与所得の源泉徴収票を提出する者］欄を集計するときに、役員の金額で判定します。
■パートタイマー
「社員」－「有給休暇付与入力」を行うとき、パートタイマーを有休付与計算の対象にするかどうかの選択ができます。
「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［就労・所属］タブで［短時間労働者区分］を設定することができます。
「管理帳票」－「毎月勤労統計調査票資料」を印刷するとき、［（内）パート］欄に集計されます。
「社会保険」－「算定基礎届計算・修正」を行うとき、パートタイマー区分の社員の支払日数が3ヶ月すべて17日未満である場合は、15日以上の月の報酬を対象に算定します。
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