賞与データを一括で削除する方法を教えてください。

以下の方法により、賞与データを一括で削除することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」-「データの保守」を起動し、[月次]-[データの削除]を選択します。 ②[削除対象]にて[賞与]選択します。 ③「支給回・支給日指定」にて削除したい 詳細表示

賞与を支給しない人に付いた○印を消せますか。

賞与データの削除を行うことにより、×印に戻すことができます。削除後は元の状態に戻せませんので、誤って実行しないようにご注意ください。また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。【手順】①「賞与」-「賞与明細書入力」を起動し、該当社員を選択して[削除]ボタンをクリックします。複数の社員を選択する場合は 詳細表示

賞与の明細配信状況を確認することはできますか?

以下の手順で確認をすることができます。 【手順】 ①「賞与」-「賞与明細書」を起動し、[条件指示]の画面はキャンセルで閉じます。 ②[配信状況]をクリックし、[支給回指定]にて確認をしたい支給回を選択し、実行ボタンをクリックします。 ③[年間表示]のボタンをクリックすると年間の配信状況を一括で確認すること 詳細表示

賞与入力で「さかのぼり入力はできません」と表示されます。

申し訳ございませんが、「賞与」-「賞与明細書入力」および「賞与一覧表入力」では、最新の賞与データ以外の入力・修正はできません。「随時」-「賃金台帳入力」にて修正してください。誤って次回以降を登録したことにより入力済みの○が付いた場合は、賞与データを削除することにより×に戻すことができます。削除後は元の状態に戻せません 詳細表示

配信した給与(賞与)明細書を削除できますか?

以下の手順で削除することができます。 【手順】 ①「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」を起動し、画面出力します。 ②[配信状況]ボタンをクリックし、支給回を選択して[実行]します。 ③明細書を削除したい社員を選択し[削除]をクリックします。 【参考】 社員の一覧画面で[年間表示]ボタンを 詳細表示

賃金台帳で給与と賞与を改ページせずに出力できますか。

以下の方法により、給与と賞与の間で改ページせずに賃金台帳を印刷することができます。【手順】①「管理帳票」-「賃金台帳」を起動すると、[条件指示]画面が表示されます。[条件指示]画面が表示されない場合は、[集計条件]ボタンをクリックします。② 項目パターンの中から印刷したい項目を選択します。<新規作成>を選択し、[設定 詳細表示

賞与の所得税の算出方法を教えてください。

賞与の課税対象額に、前月給与の課税対象額と扶養人数を国税庁の[賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表]にあてはめて求めた税率を乗じて算出します。このとき、前月給与とは前月分の給与ではなく、前月中の支給を指します。6月13日支給の賞与の場合は、5月X日の給与が前月給与になります。なお、以下の場合は、通常の所得税算出方法と 詳細表示

賞与明細書入力で、項目が赤で表示されます。

金額が入力されている項目を[未使用]に変更すると、支給・控除項目が赤で表示されます。「給与体系」-「支給控除項目の登録」を起動し、該当社員が所属する給与体系を選択してから、賞与項目の使用・未使用区分を[使用(固定)]または[使用(変動)]に変更してください。 詳細表示

導入以前の給与(賞与)データは入力できますか。

源泉徴収簿を月ごとに出力される場合は、「随時」-「賃金台帳入力」にて月ごとの給与(賞与)金額を入力します。源泉徴収簿で月ごとの金額をチェックしない場合は、「随時」-「賃金台帳入力」にて導入以前の月のいずれかに以下の金額を入力します。・課税合計額は[基本給]欄・社会保険合計額(健保・介護・厚年・厚年基金・雇用保険など 詳細表示

賞与の健康保険・介護保険・厚生年金が正しく算出されません。

賞与の社会保険料率が違っているか、支給項目が社会保険対象外になっていることが考えられます。以下の方法により、設定を確認することができます。【手順】①「前準備」-「社会保険の登録」を起動し、設定したい社会保険コードを選択してから、[健保・厚年保険料率]タブをクリックします。② 使用期間と賞与の保険料率を確認します 詳細表示