以下の手順で印刷することができます。 【手順】 ①「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」を起動し、[条件指示]画面を表示します。 ※[条件指示]画面が自動で表示されない場合はツールバーの[集計条件]をクリックしてください。 ②[出力の種類]を[印刷等]に設定して[印刷指示]をクリックします。 ③[出力 詳細表示
明細配信をしようとすると、「以下の社員は明細配信の同意がされていません。処理を中止しました。」というメッセージが表示されます。どうすればいいでしょうか?
同意状況が不同意の社員が1人でも明細配信の対象者に含まれていると明細の配信ができません。 「給与(賞与)明細書」の[条件指示]画面にて、不同意の社員を除外した上で明細配信をしてください。 詳細表示
「社員」-「社員登録」-「社員情報の登録」の[保険]タブにて、[標準報酬月額(千円)]を0円にし[被保険者][事業主]欄にそれぞれ保険料を手入力している金額が給与(賞与)社会保険料一覧表の手入力分に集計されます。 ※二以上事業所勤務者等で標準報酬月額から保険料を定められず、保険料を手入力している入力方法です。 詳細表示
給与・賞与入力後に健康保険・介護保険・厚生年金料率・雇用保険率などを変更しました。
給与もしくは賞与が入力済の状態で料率を変更した場合は、自動的には反映されません。 以下のQAをご確認の上、反映作業を行ってください。 給与明細書については、こちらをご確認ください。 賞与明細書については、こちらをご確認ください。 詳細表示
給与(賞与)明細を配信予約しました。予約状況を確認できますか?
以下の手順で確認をすることができます。 【手順】 ①「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」を起動します。[条件指示]画面が表示された場合は[キャンセル]で閉じます。 ②[配信状況]をクリックし、確認をしたい支給回を選択して実行します。 ③[配信状況]が未公開となっていれば配信予約されている状態です。配信 詳細表示
賞与支払届を電子申請するにはどうすればいいですか。(システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。)
『PCA給与』ではe-Govおよびマイナポータルへ直接電子申請する方法とCSV添付方式に対応しています。 e-Gov直接送信をご利用の場合は、こちら(PDF)をご確認ください。 マイナポータル直接送信をご利用の場合は、こちら(PDF)をご確認ください。 CSV添付方式をご利用の場合は、こちら(P... 詳細表示
賞与データを修正しようとしたら「承認済データには入力できません」と表示されます。
承認は、入力月の誤りやデータの改変を防ぐための機能です。誤って承認した場合は、以下の方法により、承認の解除をすることができます。【手順】①「ファイル」-「データの保守」を起動し、[月次]の中から[承認解除]をクリックします。②[承認解除対象]で賞与を選択します。③[承認解除範囲][回数]を指定し、社員ごとの場合は 詳細表示
賞与明細書入力の支給対象期間は全社員設定する必要がありますか?
賞与の金額(社会保険などを差し引いた金額)が、前月の給与の金額(社会保険などを差し引いた金額)の10倍を超える場合、または前月中に給与の支払いがない場合に用いる設定のため、いずれも該当しない社員は設定する必要はありません。 詳細表示
明細を登録していない社員の汎用データ(給与データ、賞与データ)を作成できますか?
下記の設定を行う事で出力することができます。 ①「随時」-「汎用データの作成」を起動し、[作成データの選択]で[給与(賞与)データ]を選択します。 ②[出力詳細設定]の[月次データの無い社員を出力する]にチェックを入れます。 詳細表示
給与(賞与)勤怠支給控除一覧表で項目を横に並べて出力できますか。
以下の方法により出力することができます。【手順】①[給与(賞与)]-[給与(賞与)勤怠支給控除一覧表]を起動すると[条件指示]画面が表示されます。②[出力方法]-[項目を横に出力する]にチェックを付け、[画面出力]ボタンをクリックします。【参考】[条件指示]画面が表示されない場合は、[集計条件]ボタンをクリックして 詳細表示
159件中 111 - 120 件を表示