作成した支給・控除項目が入力画面に表示されません。

その場合は、以下の設定をご確認ください。【手順】①「給与体系」-「支給控除項目の登録」を起動し、給与項目の場合は「給与」タブ、賞与項目の場合は「賞与」タブを選択してください。該当社員が所属する給与体系に支給・控除項目が作成されていることを確認します。② 作成した項目の使用・未使用区分が[使用(固定)]または[使用 詳細表示

印刷開始位置を調整できますか。

以下の方法により、[位置調整]画面にて調整することができます。【手順】①「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」を起動すると[条件指示]画面が表示されます。② 出力の種類で[印刷等]を選択し、[印刷指示]ボタンをクリックします。③[書式]を設定し[実行]すると表示される[開始位置調整]にて調整できます。・上に動かし 詳細表示

支給控除一覧表から未使用の項目を消せますか。

以下の方法により、印刷する項目を変更することができます。【手順】①「給与(賞与)」-「給与(賞与)勤怠支給控除一覧表」を起動すると[条件指示]画面が表示されます。② 項目パターンで[支給控除一覧表]などの印刷したいレイアウトを選択して、[設定]ボタンをクリックします。③[選択済み項目]に印刷される項目が表示されますの 詳細表示

明細書をPDFに保存するとき、ファイル名は変更できますか。

ファイル名の変更は、「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」の[印刷等の出力指示]画面にて、「社員コード」「部門-部課-社員コード」から選択できます。また、社員名、支給日を付加することもできます。【参考】・「社員コード」を選択した場合は、「0001.PDF」・「部門-部課-社員コード」を選択した場合は、「000 詳細表示

給与のデータをExcelに転送できますか。

給与のデータは、[社員マスター][給与データ][賞与データ][年末調整データ]の中から必要な項目を選択して、Excelファイルに保存することができます。【手順】①「随時」-「汎用データの作成」を起動します。② 出力先の選択で[Excel]を選択し、出力先フォルダを指定します。③ データレイアウトの選択で[汎用データ 詳細表示

健康保険と介護保険を別々に表示させる方法を教えてください。

以下の方法により、変更することができます。【手順】①「前準備」-「社会保険の登録」を起動し、設定したい社会保険コードを選択してから、[健保・厚年保険料率]タブをクリックします。②[健康保険+介護保険で表示]のチェックを外して登録します。【注意】設定は社会保険コードごとです。表示方法は給与賞与共通です。既に入力済みの 詳細表示

人事と給与を自動連動しているのですが、人事側のみで管理をしたいので自動連動対象外の社員にしたい。

を削除してよろしいですか?」のメッセージは[はい]をクリックします。 【注意】 給与(賞与)データが入力済みの社員は削除することができません。社員情報の削除をする前に給与(賞与)データの削除を行ってください。 【参考】 PCA人事管理にて新規社員を登録する時に、[□給与連動の対象社員にする]のチェックを 詳細表示

3ヶ月の平均賃金を計算できますか。

『PCA給与』では3ヶ月の平均賃金を直接計算することはできません。 平均賃金を算出するために、指定した複数期間の支給額を合計して出力する方法をご案内いたします。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら(PDF)をご確認ください。 詳細表示

社員を削除する方法を教えてください。

「社員」-「社員登録」-「社員情報の登録」にて削除したい社員を選択し、[社員削除]ボタンをクリックすることで、社員を削除することができます。 【参考】 給与(賞与)データが入力済みの社員を削除する場合は、社員情報の削除をする前に給与(賞与)データの削除を行ってください。 退職者は就労状況を[退職]に変更して 詳細表示

支給控除一覧表を印刷するときに、帳票ごとに印刷設定を保存できますか。

以下の方法により、帳票ごとに印刷設定を保存することができます。【手順】①「給与(賞与)」-「給与(賞与)勤怠支給控除一覧表」を起動すると[条件指示]画面が表示されます。② 出力の種類で[印刷等]を選択し、[印刷指示]ボタンをクリックします。③ 出力詳細設定の[項目パターン別印刷設定を使用する]にチェックを付けると 詳細表示