以下の手順で承認することができます。作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」-「データの保守」を起動し、[月次]カテゴリ内の[承認]メニューをクリックします。 ②[承認対象]を[給与][賞与]のいずれかから選択します。 ③[承認範囲]を[全月承認][支給日区分毎][社員毎 詳細表示
定額減税額が0円の場合でも、明細書に出力することはできますか?
以下の手順で出力することができます。 ①「給与体系」-「支給控除項目の登録」を起動します。 ②[▼]ボタンをクリックし、「給与体系」を選択します。 ③[給与(賞与)]タブ-「合計」タブを開きます。 ④[DC040(HC040)定額減税]の[出力区分]を選択します。 ※選択肢は次のとおりです。定額減税額が 詳細表示
新型コロナウイルス感染症の雇用調整助成金の申請のために[休業控除]や[休業手当]を作成したいのですがどうすればいいですか。
給与明細書などに「通常の支給」と「休業日の支給」とを別項目として表示する操作をご案内いたしますので下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら(PDF)をご確認ください。 この操作を行うことによって、給与明細書に[休業控除][休業手当]を表示することができます。 詳細表示
給与・会計・商魂などのDXシリーズについて、システムA・B、じまんシリーズの違いを教えてください。
利用できる機能に違いがございます。 【PCA給与・人事シリーズ機能一覧表】 ・給与シリーズ ・人事シリーズ 【PCA商魂商管シリーズ機能一覧表】 ・PCA商魂商管シリーズ機能一覧表 ※仕入・売上じまんの違いもこちらをご参考ください。 【PCA会計シリーズ機能一覧表... 詳細表示
。③「社員」-「社員情報の登録」で該当社員を選択し、[保険]タブの[雇用保険]画面にて[雇用保険区分]を確認します。④「給与体系」-「支給控除項目の登録」を起動し、該当社員が所属する給与体系を選択してから、作成した給与支給項目の雇用保険対象区分を確認します。⑤ 既に給与(賞与)が入力済みの場合は、自動的には反映されませんので 詳細表示
]にチェックマークがある社員については、社員別摘要を反映します。その他の社員は、会社別摘要を反映します。【注意】既に給与(賞与)が入力済みの場合は、「会社基本情報の登録」や「社員情報の登録」の摘要を変更しても自動的には反映されません。1名ずつ反映させる場合は「給与(賞与)明細書入力」にて社員を選択し、[編集]-[会社別 詳細表示
]で年末調整計算を選択し、[実行]ボタンをクリックします。③「年末調整」-「還付・徴収方法の設定」を起動し、[還付・徴収先]を所得税に変更します。④「年末調整」-「年末調整計算」を起動し、再度、年調計算を行います。⑤「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」にて正しく修正されているか確認します。【参考】10列明細書・15行 詳細表示
月別の給与の集計期間を、[賞与 期間指定]にて賞与の集計期間を指定して出力します。 【参考】 [条件指示]画面-[締日を利用する]にチェックを付ける場合は、あらかじめ「前準備」-「支給日の登録」にて[給与締日]と[締日区分]の登録が必要です。 [保険料率の変更]画面-[社員ごとの率を使用する]にチェックを 詳細表示
出力されない内容によって確認方法が異なります。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら(PDF)をご確認ください。 詳細表示
選択し、事業主と被保険者の負担する保険料率をそれぞれ入力します。【注意】設定は社会保険コードごとです。[率入力方法]は給与賞与共通です。 詳細表示
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