アップデートするとメインカテゴリ「社員」「管理帳票」内の処理メニューが変わったのですが?
」「昇給・賞与シミュレーション」「特別徴収税額通知の受入」「総括表提出先の一括設定」「有給休暇付与入力」「社員コードの変更」 ・・・「社員更新」内に移動しました。 ③「資格取得届」「資格喪失届」 ・・・「資格取得・喪失」内に移動しました。 ④「給与改定通知書」「労働条件通知書」 ・・・「通知書」内に移動しました 詳細表示
月額変更(算定基礎)届提出用電子媒体データを作成する方法を教えてください。(システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。)
】④で[条件指示]画面が表示されない場合は、[集計条件]ボタンをクリックしてください。【注意】令和3年4月からの賞与支払届及び算定基礎届に係る総括表は廃止されました。 詳細表示
社員情報の登録にて、給与タブの履歴を一括で追加する方法はありますか?
以下の方法により、履歴を一括で追加することができます。 ※『システムA』『じまん(jiman含む)』ではご使用になれません。 事前に必ずデータのバックアップを実行してください。 【手順】 ①「社員」-「社員更新」-「昇給・賞与シミュレーション」を起動します。 ②[シミュレーション種類]は[給与]を 詳細表示
源泉徴収に係る定額減税額(月次減税額)の計算方法を教えてください。
『PCA給与シリーズ』を、2024年5月16日(木)に公開予定のリビジョン6.40にアップデートし、以下の操作を行うことで、源泉徴収に係る定額減税額(月次減税額)を計算できます。 ※バックアップを実行のうえ、「2024年6月1日以降に初めて支払う給与(賞与)データの入力前まで」に月次減税額の計算を行ってください 詳細表示
明細書の印刷で用紙のサイズが合いません。≪連続用紙(ドットプリンタ)の場合≫
設定は終了です。※この画面での設定はプリンタにより異なります。⑧「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」を起動すると[条件指示]画面が表示されます。⑨ 出力の種類で[印刷等]を選択し、[印刷指示]ボタンをクリックします。⑩ 書式で[連続用紙]を選択し、[印刷設定]ボタンをクリックします。⑪ プリンタ名を選択後 詳細表示
終了です。※ この画面での設定はプリンタにより異なります。⑧「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」を起動すると[条件指示]画面が表示されます。⑨ 出力の種類で[印刷等]を選択し、[印刷指示]ボタンをクリックします。⑩ 書式で[連続用紙]を選択し、[印刷設定]ボタンをクリックします。⑪ プリンタ名を選択後、[プロパティ 詳細表示
以下の方法により、「支給控除項目の登録」にて追加・変更ができます。【手順】①「給与体系」-「支給控除項目の登録」を起動し、変更したい給与体系を選択します。②[給与][賞与]、[支給][控除]などから追加・変更したい項目を選択します。③ 項目名や各属性を入力して、登録します。【注意】基本項目(記号がBA***、CA 詳細表示
。 振込データを作成する場合は、[会社口座情報]も入力し、登録します。 ④「社員」-「社員登録」-「マスターナビゲータ」を起動します。 ⑤ 項目パターンで[新規作成]を選択し、[設定]ボタンをクリックします。 ⑥ パターン名を入力し、項目のジャンルで[給与・賞与支払方法]を選択します。 ⑦ 未選択項目のリストからご 詳細表示
。 [使用期間の追加]の[開始日]は、新しい率が適用される日付を入力します。 ③ 新しく適用される保険率を入力し、登録します。 【注意】 設定は雇用保険コードごとです。 賞与は算定期間によって使用する率が違います。詳しくはハローワークにお問い合わせください。 【参考】 令和5年4月分保険料 詳細表示
労働保険(雇用保険・労災保険)の年度更新の資料は印刷できますか。
以下の方法により、「管理帳票」-「労働保険」-「基礎賃金集計表資料」にて参考資料の印刷ができます。 【手順】 ①事前に「社員」-「社員情報の登録」の[保険]タブの[雇用保険]画面にて[労災保険対象区分][労災保険料率][雇用保険対象区分]の設定を行います。 ②給与(賞与)入力後に区分を変更した場合は、過去の 詳細表示
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