。③「社員」-「社員情報の登録」で該当社員を選択し、[保険]タブの[雇用保険]画面にて[雇用保険区分]を確認します。④「給与体系」-「支給控除項目の登録」を起動し、該当社員が所属する給与体系を選択してから、作成した給与支給項目の雇用保険対象区分を確認します。⑤ 既に給与(賞与)が入力済みの場合は、自動的には反映されませんので 詳細表示
給与・会計・商魂などのDXシリーズについて、システムA・B、じまんシリーズの違いを教えてください。
利用できる機能に違いがございます。 【PCA給与・人事シリーズ機能一覧表】 ・給与シリーズ ・人事シリーズ 【PCA商魂商管シリーズ機能一覧表】 ・PCA商魂商管シリーズ機能一覧表 ※仕入・売上じまんの違いもこちらをご参考ください。 【PCA会計シリーズ機能一覧表... 詳細表示
新型コロナウイルス感染症の雇用調整助成金の申請のために[休業控除]や[休業手当]を作成したいのですがどうすればいいですか。
給与明細書などに「通常の支給」と「休業日の支給」とを別項目として表示する操作をご案内いたしますので下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら(PDF)をご確認ください。 この操作を行うことによって、給与明細書に[休業控除][休業手当]を表示することができます。 詳細表示
定額減税額が0円の場合でも、明細書に出力することはできますか?
以下の手順で出力することができます。 ①「給与体系」-「支給控除項目の登録」を起動します。 ②[▼]ボタンをクリックし、「給与体系」を選択します。 ③[給与(賞与)]タブ-「合計」タブを開きます。 ④[DC040(HC040)定額減税]の[出力区分]を選択します。 ※選択肢は次のとおりです。定額減税額が 詳細表示
以下の手順で承認することができます。作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」-「データの保守」を起動し、[月次]カテゴリ内の[承認]メニューをクリックします。 ②[承認対象]を[給与][賞与]のいずれかから選択します。 ③[承認範囲]を[全月承認][支給日区分毎][社員毎 詳細表示
労働保険(雇用保険・労災保険)の年度更新の資料は印刷できますか。
以下の方法により、「管理帳票」-「労働保険」-「基礎賃金集計表資料」にて参考資料の印刷ができます。 【手順】 ①事前に「社員」-「社員情報の登録」の[保険]タブの[雇用保険]画面にて[労災保険対象区分][労災保険料率][雇用保険対象区分]の設定を行います。 ②給与(賞与)入力後に区分を変更した場合は、過去の 詳細表示
。 [使用期間の追加]の[開始日]は、新しい率が適用される日付を入力します。 ③ 新しく適用される保険率を入力し、登録します。 【注意】 設定は雇用保険コードごとです。 賞与は算定期間によって使用する率が違います。詳しくはハローワークにお問い合わせください。 【参考】 令和5年4月分保険料 詳細表示
。 振込データを作成する場合は、[会社口座情報]も入力し、登録します。 ④「社員」-「社員登録」-「マスターナビゲータ」を起動します。 ⑤ 項目パターンで[新規作成]を選択し、[設定]ボタンをクリックします。 ⑥ パターン名を入力し、項目のジャンルで[給与・賞与支払方法]を選択します。 ⑦ 未選択項目のリストからご 詳細表示
以下の方法により、「支給控除項目の登録」にて追加・変更ができます。【手順】①「給与体系」-「支給控除項目の登録」を起動し、変更したい給与体系を選択します。②[給与][賞与]、[支給][控除]などから追加・変更したい項目を選択します。③ 項目名や各属性を入力して、登録します。【注意】基本項目(記号がBA***、CA 詳細表示
終了です。※ この画面での設定はプリンタにより異なります。⑧「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」を起動すると[条件指示]画面が表示されます。⑨ 出力の種類で[印刷等]を選択し、[印刷指示]ボタンをクリックします。⑩ 書式で[連続用紙]を選択し、[印刷設定]ボタンをクリックします。⑪ プリンタ名を選択後、[プロパティ 詳細表示
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