残業単価の算出方法は2種類あり、両方設定している場合は、社員ごとに入力した①に残業時間を乗じた金額が表示されます。

①「社員」－「社員情報の登録」で該当社員を選択し、［給与］－［残業単価］画面にて入力します。
②「給与体系」－「体系基本情報の登録」の［残業項目設定］を基に算出します。

【注意】
残業項目設定は給与体系ごとです。

【参考】
残業項目設定で選択できる残業式は次の5通りです。

・支払基準額÷（残業基準日数×残業基準時間）
・支払基準額÷（要勤務日数×残業基準時間）
・支払基準額÷ 月間所定労働時間（固定）
・支払基準額÷（要勤務日数×要勤務時間）
・支払基準額÷（残業基準日数×要勤務時間）

［支払基準額］は、残業対象手当を指します。
支給項目の残業対象区分は、「給与体系」－「支給控除項目の登録」にて設定します。
［対象（固定）］の支給項目は「社員情報の登録」で登録した金額を、［対象（変動）］の支給項目は「給与入力」で入力した金額を基に算出します。

 

また、計算式を組み残業計算している場合は、①②ではなく計算式を基に算出しますので、「給与体系」－「計算式の登録」をご確認ください。