同じ銀行・支店に複数の会社口座を登録できますか。

会社口座は、［金融機関コード］［店番号］［口座番号］のいずれかが異なれば、同じ銀行・支店に複数登録が可能です。 詳細表示

賞与データを修正しようとしたら「承認済データには入力できません」と表示されます。

承認は、入力月の誤りやデータの改変を防ぐための機能です。誤って承認した場合は、以下の方法により、承認の解除をすることができます。【手順】①「ファイル」－「データの保守」を起動し、［月次］の中から［承認解除］をクリックします。②［承認解除対象］で賞与を選択します。③［承認解除範囲］［回数］を指定し、社員ごとの場合は... 詳細表示

出力帳票に法人番号を印字するとき、「マイナンバー管理ツール」と『PCA給与』のどちらで入力した法人番号が印字されますか。

出力帳票に印字される法人番号は、『PCA給与』で入力した法人番号を印字します。『PCA給与』の「前準備」－「会社基本情報の登録」にて［法人番号］を登録してください。 詳細表示

「マスターナビゲータ」にて、健康保険・介護保険を含む項目パターンで、印刷・プレビュー・PDF出力を行うとエラーが発生し、出力できません。エラーレポートには...

「マスターナビゲータ」にて健康保険・介護保険を含む項目パターンを指定し、以下の条件を満たした状態で［印刷］［プレビュー］［PDF］で出力すると、エラー画面が表示されることを確認しております。 ＜条件＞ ・項目パターンで［PE003 健康保険・介護保険］を含むパターンを指定している ・「前準備」－「会社基... 詳細表示

「地方税納付」で納付データを作成する際、休職中で月次データの登録をしていない社員分が出力されません。

申し訳ございませんが、月次データが登録されていない場合は納付データを作成することができません。 「給与」ー「給与明細書入力」から月次データを登録後、再度納付データを作成してください。 ※休職中で給与の支給や社会保険料の控除がない場合は、［住民税］以外の金額を0にして登録します。 詳細表示

中途入社した社員の賞与明細書を入力していますが、前職で支払われた賞与の標準賞与額はどこで入力できますか？

前職で支払われた賞与の標準賞与額は、社員マスターに入力します。 下記の手順で入力してください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②前職までの標準賞与額を入力したい社員をダブルクリックして開きます。 ③メニューバーの［編集］－［累計標準賞与額の調整］をクリックし、... 詳細表示

個人番号連動画面で連動先を選択すると「会社名が一致していません。」と表示されます。

『PCA給与』の会社名と『マイナンバー管理ツール』の会社名が一致していません。 同じ会社であっても半角・全角の違いやスペースの有無など、少しでも異なっていると確認のためにメッセージが表示されます。連動先として正しければ、そのまま［はい］を選択して問題ありません。 詳細表示

毎月勤労統計調査票資料の所定内と所定外があいません。どこの数字を集計していますか？

［所定内］ ・時給者：AA004 出勤時間 ・時給以外：AA003 出勤日数×AA002 要勤務時間－AA018 遅早時間 ※30分以上は切り上げ、30分未満は切り捨て ［所定外］ ・残業6種（AA011 残業平普、AA012 残業平深、AA013 残業休普、AA014 残業休深、AA015 残業法... 詳細表示

給与勤怠支給控除一覧表で扶養人数を表示できますか？

項目パターンに追加することで表示することができます。 【手順】 ①「給与」－「給与勤怠支給控除一覧表」を起動し［条件指示］画面を開きます。 ※［条件指示］画面が自動で開かないときは画面上部の［集計条件］をクリックしてください。 ②［項目パターン］の［設定］をクリックし［項目パターン設定］画面を開きます... 詳細表示

部門の登録でツリー移動しようとしましたが、グレーアウトして選択できない部門があります。

ツリー移動では、選択中の部門の子部門ごと移動を行います。移動後に9階層を超える部門が生じてしまうような変更はできません。9階層以内に収まるよう調節してください。 詳細表示